Dovrei scrivere una lettera di ringraziamento dopo un'intervista telefonica?
Nella maggior parte dei casi, dovresti inviare una lettera di ringraziamento dopo un'intervista telefonica. Questo è diventato comune in molti ambienti per carriere paganti più elevate, e anche se non è comune nel settore per cui stai intervistando, potrebbe distinguerti dagli altri candidati. Se hai intervistato da più di una persona, dovresti inviare una lettera separata a ciascun individuo.
Ci sono regole per l'invio di una lettera di ringraziamento adeguata che vorrai seguire per fare una buona impressione. Prima di tutto, assicurati di conoscere il nome dell'intervistatore e l'ortografia corretta prima di inviare la tua lettera. Affrontare la lettera con il nome sbagliato o una versione sbagliata del nome corretto non ti farà sembrare buono. Se non sei sicuro del nome, chiama e chiedi a qualcun altro in azienda.
La maggior parte delle volte, sarà sufficiente una semplice scheda con una breve lettera scritta all'interno. Non renderlo troppo lungo: includi solo un semplice ringraziamento per il tempo della persona e il tuo nome firmato in fondo. ÈOra generalmente accettabile per inviare un'e -mail di ringraziamento e dovresti farlo allo stesso modo di una carta scritta a mano. Detto questo, il tuo intervistatore potrebbe essere lusingato di aver preso il tempo di scrivere a mano una nota, poiché ci vuole più tempo e sforzi per farlo.
Se stai inviando la lettera, non aspettare troppo tempo dopo l'intervista telefonica. Molte persone potrebbero aver intervistato per lo stesso lavoro e vorrai spedire la lettera abbastanza rapidamente perché la persona ti ricordi chiaramente. Ciò contribuirà anche a garantire che riceva la nota prima di prendere una decisione di assunzione. Di solito non è appropriato inviare un regalo insieme alla tua lettera di ringraziamento.
Non tutti i datori di lavoro si aspettano una lettera di ringraziamento dopo un'intervista telefonica, ma se non si è sicuri, erra dalla parte della cautela e ne invia una comunque. È meglio essere educati anche quando non è previsto che fare una cattiva impressione se lo è. Se applicabile, menziona qualcosa che hai parlato della tua intervista per dimostrare che sei attento e presta attenzione ai dettagli. Questo darà anche al tuo intervistatore un migliore promemoria di chi sei.