電話インタビューの後に感謝の手紙を書くべきですか？

ほとんどの場合、電話インタビューの後に感謝の手紙を送る必要があります。これは、より高い支払いキャリアのために多くのサークルで一般的になりました。たとえあなたがインタビューしている業界では一般的ではない場合でも、他の応募者とは一線を画す可能性があります。複数の人にインタビューした場合は、各個人に別の手紙を送る必要があります。

良い印象を与えるためにあなたが従いたい適切な感謝の手紙を送るためのルールがあります。まず第一に、手紙を送る前に、面接官の名前と正しいスペルを知っていることを確認してください。間違った名前または正しい名前のスペルのあるバージョンで文字を扱うことで、見栄えがよくありません。名前がわからない場合は、会社の他の人に電話して尋ねてください。

ほとんどの場合、内部に書かれた簡単な文字が書かれた簡単なカードで十分です。あまり長くしないでください - その人の時間とあなたの名前が一番下に署名されていることに単純な感謝を含めてください。そうですこれで、一般的にメールを送信することができます。ありがとうございます。手書きカードと同じ方法でこれを行う必要があります。とはいえ、あなたのインタビュアーは、あなたがそれを行うにはより多くの時間と労力がかかるので、あなたがメモを手で手紙に書くのに時間をかけたことをglalめれるかもしれません。

手紙を郵送している場合は、電話インタビュー後も待たないでください。多くの個人が同じ仕事のためにインタビューしたかもしれません。あなたは、あなたがあなたをはっきりと覚えておくのに十分な速さで手紙を郵送したいと思うでしょう。これはまた、雇用決定を下す前に、彼または彼女がメモを取得することを保証するのにも役立ちます。あなたの感謝の手紙と一緒にギフトを送ることは通常適切ではありません。

すべての雇用主が電話のインタビューの後に感謝の手紙を期待しているわけではありませんが、あなたが不確かな場合は、注意を払って、とにかくそれを送ってください。もしそうなら、悪い印象を与えるよりも、それが予想されていない場合でも礼儀正しくする方が良いです。該当する場合、あなたがあなたのインタビューについて話したことに言及して、あなたが気配りがあり、細部に注意を払っていることを示してください。また、これにより、インタビュアーにあなたが誰であるかをよりよく思い出させることができます。