¿Cuáles son las diferentes carreras en la ingeniería de factores humanos?
La ingeniería de factores humanos, a veces llamado ergonomía, es un campo profesional que aplica el conocimiento de la fisiología y la psicología humana al estudio de cómo los humanos interactúan con su entorno y con interfaces de máquina o computadora, como volar un avión o conducir un automóvil. La mayoría de los ingenieros de factores humanos trabajan en empresas consultoras, el gobierno o los campos militares, médicos y de aviación. El transporte, la fabricación y las telecomunicaciones también son campos comunes en que los ingenieros de factores humanos encuentran trabajo. Cualquier campo que desarrolle herramientas o sistemas de interfaz entre humanos y tecnología puede emplear ingenieros de factores humanos para aumentar la seguridad y la usabilidad de los sistemas. Algunos ingenieros de factores humanos trabajan en investigación y academia.
En la industria, el objetivo de la ingeniería de factores humanos es diseñar sistemas tecnológicos que sean fáciles de usar para las personas de forma segura y reducir la posibilidad de errores al tiempo que aumentan la eficacia del sistema. Los ingenieros de factores humanos que trabajan en la industria generalmenteNecesita tener experiencia en la línea de productos de su empleador, así como la familiaridad en la forma en que las personas pueden usar el producto. El diseñador crea un sistema que funciona como una extensión natural del usuario mientras satisface las necesidades del usuario.
El campo de aviación utiliza ingenieros de factores humanos para reducir el error del piloto y los riesgos asociados con la prueba de un avión. Los pilotos confían en los paneles de instrumentos para volar un avión y garantizar la seguridad de los pasajeros. Sus habilidades de toma de decisiones se basan en una interacción eficiente entre el piloto y la interfaz del panel de instrumentos.
La industria informática utiliza ingenieros de factores humanos para hacer que las estaciones de trabajo se ajusten a las necesidades del trabajador. Debido a los avances en la ingeniería de factores humanos, las computadoras se han vuelto mucho más fáciles de usar, utilizando pantallas de computadora que se parecen a los escritorios físicos más familiares. Otra tecnología, incluidos teléfonos celulares, asistentes digitales personales yLos teléfonos inteligentes, está diseñado para ser más fácil de usar.
Los ingenieros de factores humanos pueden trabajar en investigación, diseño o ambos. La investigación implica la observación de situaciones de usuario y la recopilación de información relacionada con el problema. El diseño es la aplicación de información recopilada a soluciones viables. Un ingeniero hábil debe poseer la capacidad de prever posibles problemas y conflictos y tener la flexibilidad y la creatividad para las posibles soluciones posibles.
.Una carrera en la ingeniería de factores humanos generalmente requiere un título de nivel de maestría o doctorado. Además de la competencia en la ingeniería, se requieren experiencia en psicología y diseño de interfaz para una carrera en ingeniería de factores humanos. La ingeniería de factores humanos combina una variedad de campos como psicología, fisiología, ingeniería y diseño industrial. Muchos ingenieros de factores humanos provienen de otras disciplinas, como la ingeniería industrial/organizacional, la ingeniería de sistemas o la psicología de la investigación.