Was sind die verschiedenen Karrieren im Bereich Human Factors Engineering?

Human Factors Engineering, manchmal auch als Ergonomie bezeichnet, ist ein Berufsfeld, in dem Kenntnisse der menschlichen Physiologie und Psychologie zur Untersuchung der Interaktion von Menschen mit ihrer Umwelt und mit Maschinen- oder Computerschnittstellen, beispielsweise beim Fliegen eines Flugzeugs oder beim Autofahren, herangezogen werden. Die meisten Human Factors-Ingenieure arbeiten in Beratungsunternehmen, in der Regierung oder in den Bereichen Militär, Medizin und Luftfahrt. Transportwesen, Fertigung und Telekommunikation sind ebenfalls Bereiche, in denen Ingenieure aufgrund menschlicher Faktoren Arbeit finden. In jedem Bereich, in dem Werkzeuge oder Schnittstellensysteme zwischen Mensch und Technologie entwickelt werden, können Human Factors-Ingenieure eingesetzt werden, um die Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit von Systemen zu erhöhen. Einige Human Factors-Ingenieure arbeiten in Forschung und Lehre.

In der Industrie besteht das Ziel des Human Factors Engineering darin, technologische Systeme zu entwickeln, die für den Menschen einfach zu bedienen sind, die Fehlerwahrscheinlichkeit verringern und gleichzeitig die Effizienz des Systems erhöhen. In der Industrie tätige Human-Factors-Ingenieure müssen in der Regel über Fachkenntnisse in der Produktlinie ihres Arbeitgebers sowie über Kenntnisse darüber verfügen, wie Menschen das Produkt wahrscheinlich verwenden. Der Designer erstellt ein System, das als natürliche Erweiterung des Benutzers fungiert und gleichzeitig die Anforderungen des Benutzers erfüllt.

In der Luftfahrt werden Ingenieure für menschliche Faktoren eingesetzt, um Pilotenfehler und die mit dem Steuern eines Flugzeugs verbundenen Risiken zu verringern. Piloten verlassen sich stark auf Instrumententafeln, um ein Flugzeug zu fliegen und die Sicherheit der Passagiere zu gewährleisten. Ihre Entscheidungskompetenz beruht auf einer effizienten Interaktion zwischen dem Piloten und der Instrumententafelschnittstelle.

In der Computerindustrie werden Human Factors-Ingenieure eingesetzt, um Workstations an die Bedürfnisse der Mitarbeiter anzupassen. Aufgrund der Fortschritte im Bereich Human Factors Engineering sind die Computer viel benutzerfreundlicher geworden und verwenden Computerbildschirme, die den bekannten physischen Desktops ähneln. Andere Technologien, einschließlich Mobiltelefone, persönliche digitale Assistenten und Smartphones, sind benutzerfreundlicher gestaltet.

Ingenieure für menschliche Faktoren können entweder in der Forschung, im Design oder in beiden Bereichen tätig sein. Forschung umfasst die Beobachtung von Benutzersituationen und die Sammlung von Informationen in Bezug auf das Problem. Design ist die Anwendung gesammelter Informationen auf praktikable Lösungen. Ein geschickter Ingenieur sollte die Fähigkeit besitzen, mögliche Probleme und Konflikte vorherzusehen und die Flexibilität und Kreativität zu besitzen, um mögliche Lösungen zu finden.

Eine Karriere im Bereich Human Factors Engineering erfordert in der Regel einen Master- oder Doktortitel. Für eine Karriere im Bereich Human Factors Engineering sind neben Ingenieurkenntnissen auch Kenntnisse in Psychologie und Schnittstellendesign erforderlich. Human Factors Engineering kombiniert eine Vielzahl von Bereichen wie Psychologie, Physiologie, Ingenieurwesen und Industriedesign. Viele Human-Factors-Ingenieure stammen aus anderen Disziplinen, wie z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Systemtechnik oder Forschungspsychologie.