¿Cuáles son los diferentes trabajos del capataz?
Los trabajos del capataz son puestos que generalmente se mantienen en industrias de cuello azul, como la construcción y la fabricación. En muchos sentidos, los capataces son el equivalente a la gestión media en las industrias corporativas. Los capataces suelen ser responsables de supervisar a un grupo de trabajadores e informar a la gerencia, y por lo tanto, los trabajos de los capataces pueden ser más altos que el pago de artesanía de nivel de entrada o los trabajadores del piso. A diferencia de otras industrias, las empresas de construcción y manufactura generalmente consideran que la experiencia en el campo es más importante que la educación o capacitación formal al ocupar puestos capataces.
En algunas empresas, los trabajos foremanes se consideran avance del trabajo y pueden otorgarse a los empleados que han tomado algún tipo de clases de educación continua. Si estas clases se ofrecen a través de la empresa o se toman a través de una asociación u otra instalación acreditada depende de la empresa individual. Dependiendo de la industria, Foreman Jobs puede significar un aumento en el pago a cambio de una mayor responsabilidad.
Yo de las responsabilidades asociadas con los trabajos del capataz podría incluir realizar un seguimiento de las hojas de tiempo de los empleados, completar el papeleo y conferir a los gerentes con respecto a la producción, los horarios, la mano de obra y el desempeño de los empleados. Foreman a menudo es responsable de asignar tareas a la fuerza laboral general de su empresa basada en la dirección de los gerentes y supervisar un trabajo desde el principio hasta la finalización. Los capataces a menudo también requieren un conocimiento de la seguridad ocupacional, ya que un capataz generalmente es responsable de hacer cumplir la seguridad del lugar de trabajo diario.
En muchas industrias, un capataz informa a un individuo de mayor antigüedad, a veces un superintendente o tal vez gerentes asalariados. Los trabajos del capataz generalmente se pagan mediante un reembolso por hora en lugar del salario, pero Foreman puede haber agregado beneficios laborales como días de vacaciones adicionales o días de enfermedad que otros empleados por hora no tienen. En algunas industrias, FLos trabajos de Oreman pueden estar asalariados y tener espacio adicional para avanzar a puestos de pago más altos, como el Superintendente.
Industrias donde la jerarquía capataz/superintendente a menudo está en su lugar son construcción comercial y residencial, concreto, electricidad, talleres de máquinas y fabricación. Si bien muchas industrias no requieren educación adicional, sino más bien una experiencia en el trabajo, algunas industrias buscan personas con capacitación profesional específica o certificación adicional. Los trabajos sindicales también pueden tener niveles similares de empleo, pero los trabajos de los capataces a menudo están disponibles solo después de que se logra el estado de oficio.
La mejor manera de aprender sobre los trabajos de los capataz en campos específicos es hablar directamente con los recursos humanos o la contratación de gerentes dentro de las industrias específicas. Tenga en cuenta que incluso dentro de la misma industria, cada compañía tiene diferentes oportunidades de avance para los empleados. Algunas compañías prefieren contratar a su capataz desde dentro de la empresa, mientras que otras pueden preferirContratar a alguien fuera de la empresa que tenga experiencia en el mismo campo.