Jaké jsou různé předváděcí práce?

Pracovní místa předáka jsou pozice obvykle zastávané v průmyslových odvětvích, jako je stavebnictví a výroba. V mnoha ohledech jsou mistři ekvivalentem středního managementu v podnikovém průmyslu. Mistři jsou obvykle zodpovědní za dohled nad skupinou pracovníků a za podávání zpráv vedení, a proto mohou práce předáků platit vyšší, než řemeslníci na základní úrovni nebo dělníci na podlaze. Na rozdíl od jiných průmyslových odvětví, stavební a zpracovatelské společnosti obvykle považují zkušenosti v oboru za důležitější než formální vzdělávání nebo školení při obsazení předních pozic.

V některých společnostech jsou mistrovská povolání považována za pracovní postup a mohou být přidělována zaměstnancům, kteří absolvovali určitý typ dalšího vzdělávání. Zda jsou tyto třídy nabízeny prostřednictvím společnosti nebo jsou přijímány prostřednictvím sdružení nebo jiného akreditovaného zařízení, záleží na konkrétní společnosti. V závislosti na daném odvětví mohou práce mistrů znamenat zvýšení odměny výměnou za větší odpovědnost.

Některé z povinností spojených s předními pracemi mohou zahrnovat sledování časových výkazů zaměstnanců, vyplňování papírování a jednání s manažery ohledně výroby, rozvrhů, pracovních sil a výkonu zaměstnanců. Foreman je často odpovědný za přidělování úkolů obecné pracovní síle společnosti na základě pokynů vedoucích pracovníků a dohledu nad prací od začátku do konce. Mistři často vyžadují také znalosti o bezpečnosti práce, protože předák je obvykle zodpovědný za prosazování každodenní bezpečnosti na pracovišti.

V mnoha průmyslových odvětvích předák podává zprávy osobě s vyšším vzděláním, někdy nadřízeným nebo možná placeným manažerům. Pracovní místa předáka jsou obvykle placena spíše hodinovou náhradou než platem, ale předák může mít přidané pracovní výhody, jako jsou další dny dovolené nebo nemocné dny, které ostatní hodinoví zaměstnanci nemají. V některých průmyslových odvětvích mohou být pracovní místa předáků placenými pozicemi a mají další prostor pro postup na vyšší platební pozice, jako je superintendant.

Odvětví, kde je často hierarchie předchůdců / superintendantů, jsou komerční a bytová výstavba, beton, elektrika, strojírny a výroba. Zatímco mnoho průmyslových odvětví nevyžaduje další vzdělávání, ale spíše pracovní zkušenosti, některá průmyslová odvětví hledají jednotlivce se specifickým kariérním vzděláním nebo dodatečnou certifikací. Pracovní místa v Unii mohou mít také podobné úrovně zaměstnanosti, ale pracovní místa pro předáky jsou často k dispozici až poté, co je dosaženo statusu cestujícího.

Nejlepší způsob, jak se dozvědět o mistrovských pozicích v konkrétních oborech, je mluvit přímo s personálními zdroji nebo najmout manažery v konkrétních odvětvích. Mějte na paměti, že i ve stejném odvětví má každá společnost jiné příležitosti pro postup zaměstnanců. Některé společnosti upřednostňují najmutí svého předáka z firmy, zatímco jiné mohou upřednostnit najmutí někoho mimo společnost, který má zkušenosti ve stejném oboru.