다른 포먼 직업은 무엇입니까?

포먼 일자리는 일반적으로 건설 및 제조와 같은 블루 칼라 산업에서 유지되는 직책입니다. 여러면에서 감독은 기업 산업의 중간 관리에 해당합니다. 감독관은 일반적으로 근로자 그룹을 감독하고 경영진에보고 할 책임이 있으므로 감독직은 초급 기술력이나 작업장 근로자보다 급여가 높을 수 있습니다. 다른 산업과 달리 건설 및 제조 회사는 일반적으로 현장에서의 경험을 감독 할 때 공식 교육이나 훈련보다 현장에서의 경험을 더 중요하게 생각합니다.

일부 회사에서는 감독직 일자리가 직업 발전으로 간주되며 일부 유형의 평생 교육 수업을받은 직원에게 수여 될 수 있습니다. 이러한 수업이 회사를 통해 제공되는지, 협회 또는 기타 공인 시설을 통해 수강되는지는 개별 회사의 책임입니다. 업종에 따라 감독직은 추가 책임을 대신하여 임금 인상을 의미 할 수 있습니다.

감독직과 관련된 일부 책임에는 직원의 근무 시간표를 추적하고 서류를 작성하며 생산, 일정, 인력 및 직원 성과에 관한 관리자와의 상담이 포함될 수 있습니다. 포먼은 종종 관리자의 지시에 따라 회사의 일반 인력에 작업을 할당하고 작업을 처음부터 끝까지 감독하는 일을 담당합니다. 감독관은 일상적인 작업장 안전을 집행 할 책임이 있기 때문에 감독관은 종종 산업 안전에 대한 지식이 필요합니다.

많은 산업 분야에서, 감독은 상급 연수생, 때로는 교육감 또는 급여를받은 관리자에게보고합니다. 포먼 직업은 일반적으로 급여가 아닌 시간별 상환으로 지불되지만 포먼은 다른 휴가 직원이나 다른 시간당 직원이없는 병가와 같은 직업 혜택을 추가했을 수 있습니다. 일부 산업에서는 감독직이 급여를받을 수 있으며 교육장과 같이 임금이 높은 직책으로 승진 할 여지가 더있을 수 있습니다.

감독 / 감독 계층 구조가 주로 사용되는 산업은 상업용 및 주거용 건축, 콘크리트, 전기, 기계 공장 및 제조입니다. 많은 산업에서 추가 교육이 필요하지 않고 실무 경험이 필요하지만 일부 산업에서는 특정 직업 훈련 또는 추가 인증을받은 개인을 찾습니다. 노동 조합 일자리도 비슷한 고용 계층을 가질 수 있지만, 감독직은 종종 여행가 지위에 도달 한 후에 만 ​​가능합니다.

특정 분야의 감독직에 대해 배우는 가장 좋은 방법은 특정 산업 분야의 인사 또는 채용 관리자와 직접 대화하는 것입니다. 같은 산업 내에서도 각 회사마다 직원들에게 서로 다른 발전 기회가 있습니다. 일부 회사는 회사 내에서 감독을 고용하는 것을 선호하는 반면 다른 회사는 같은 분야에서 경험이있는 회사 외부의 누군가를 고용하는 것을 선호 할 수도 있습니다.