¿Cuáles son los diferentes tipos de capacitación en resolución de disputas?
Hay tantos tipos diferentes de capacitación en resolución de disputas como tipos de conflictos. La capacitación profesional para la resolución de disputas está disponible para asistentes legales, consejeros y mediadores. Se puede pedir a los mediadores de conflictos profesionales que ayuden con la resolución de disputas en la familia, el entorno empresarial, así como en las instituciones educativas.
Los programas de grado paralegal ofrecen uno de los tipos más comunes de capacitación en resolución de disputas. Estos programas se ofrecen en universidades y colegios de todo el mundo. Incluso se ofrecen algunos programas en línea para aquellos que buscan educación en el hogar en su tiempo libre. Los cursos están diseñados para preparar al estudiante para la resolución de disputas profesionales, ya sea general o especializada.
Los consejeros y psicólogos se someten a capacitación de resolución de disputas porque un elemento clave de su alcance de la práctica está resolviendo conflictos. Estos cursos también se ofrecen en varios institutos de educación. Este tipo particular de resolución de conflictos tLa lluvia generalmente se centra en conflictos relacionales, como con los miembros de la familia. Los consejeros están capacitados para educar a los laicos a mejorar sus habilidades de comunicación, mejorar sus relaciones y resolver disputas pacífica y productivamente.
La capacitación en resolución de disputas para mediadores profesionales es una alternativa popular al sistema judicial. Esta capacitación es similar a la capacitación paralegal, pero está más especializada para la mediación de conflictos. Estos profesionales están capacitados en un amplio campo de conflictos y técnicas de resolución y, a menudo, son una alternativa rentable a los métodos más formales de resolución de disputas.
La capacitación de resolución de disputas para familias es una industria cada vez mayor. A medida que aumenta la conciencia psicológica, también lo hace el mercado para una mejor crianza de los hijos y capacitación en relaciones. Esta capacitación equipa a los consejeros con habilidades para facilitar la comunicación dentro de las familias, por lo que eventan.Ally tiene las herramientas para administrar conflictos de forma independiente en el hogar. La capacitación de resolución de disputas para las familias puede ser muy beneficiosa para la relación de los padres entre sí, relaciones entre padres e hijos y relaciones entre hermanos.
Existe otro tipo popular de capacitación en resolución de disputas para las empresas. Este tipo de entrenamiento viene en una variedad de formas. Algunos capacitadores están disponibles para dar a una oficina o corporación completa una serie de seminarios o conferencias diseñadas para educar a los empleados sobre las políticas de resolución de conflictos y mejorar las relaciones profesionales a través de habilidades de comunicación. La capacitación también se puede ofrecer a los oficiales designados dentro de una empresa, a quienes se les puede solicitar cuando surgen conflictos futuros.
La capacitación en resolución de disputas para las escuelas también es popular. Este tipo de resolución de conflictos a menudo combina técnicas comerciales y de asesoramiento debido a la combinación de relaciones profesionales entre los maestros y el personal, así como los conflictos más sensibles entreEstudiantes de Een. Muchas escuelas capacitan a grupos de estudiantes en habilidades de resolución de conflictos que luego pueden ayudar a sus compañeros a resolver disputas.