Was sind die verschiedenen Arten des Konfliktlösungstrainings?
Es gibt so viele verschiedene Arten von Streitbeilegungstrainings wie es Arten von Konflikten gibt. Paralegals, Berater und Mediatoren erhalten ein professionelles Training für die Beilegung von Streitigkeiten. Professionelle Konfliktmediatoren können zur Beilegung von Streitigkeiten in der Familie, im Geschäftsumfeld sowie in Bildungseinrichtungen hinzugezogen werden.
Paralegal-Studiengänge bieten eine der häufigsten Arten von Streitbeilegungstrainings an. Diese Programme werden an Universitäten und Hochschulen auf der ganzen Welt angeboten. Einige Programme werden sogar online für diejenigen angeboten, die in ihrer Freizeit eine Ausbildung zu Hause suchen. Die Kurse sollen den Studenten auf eine allgemeine oder fachliche Streitbeilegung vorbereiten.
Berater und Psychologen werden in der Streitbeilegung geschult, da die Lösung von Konflikten ein zentrales Element ihres Tätigkeitsbereichs ist. Diese Kurse werden auch an verschiedenen Bildungseinrichtungen angeboten. Diese besondere Art des Konfliktlösungstrainings konzentriert sich im Allgemeinen auf Beziehungskonflikte, z. B. mit Familienmitgliedern. Berater werden geschult, um Laien zu erziehen, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, ihre Beziehungen zu verbessern und Streitigkeiten friedlich und produktiv beizulegen.
Streitschlichtungstraining für professionelle Mediatoren ist eine beliebte Alternative zum Gerichtssystem. Dieses Training ähnelt dem Paralegal Training, ist jedoch eher auf Konfliktmediation spezialisiert. Diese Fachkräfte verfügen über umfassende Kenntnisse in Bezug auf Konflikte und Lösungstechniken und sind häufig eine kostengünstige Alternative zu formelleren Methoden der Streitbeilegung.
Konfliktlösungstraining für Familien ist eine immer größer werdende Branche. Mit zunehmendem psychologischen Bewusstsein wächst auch der Markt für besseres Eltern- und Beziehungstraining. Diese Schulung vermittelt den Beratern Fähigkeiten zur Erleichterung der Kommunikation innerhalb der Familien, sodass sie schließlich über die Werkzeuge verfügen, um Konflikte zu Hause unabhängig zu bewältigen. Ein Streitbeilegungstraining für Familien kann für die Beziehung der Eltern untereinander, für Eltern-Kind-Beziehungen und für Geschwisterbeziehungen von großem Vorteil sein.
Eine andere beliebte Art der Streitbeilegungstraining gibt es für Unternehmen. Diese Art von Training gibt es in verschiedenen Formen. Einige Trainer stehen zur Verfügung, um einem ganzen Büro oder Unternehmen eine Reihe von Seminaren oder Konferenzen zu geben, die darauf abzielen, die Mitarbeiter über Richtlinien zur Konfliktlösung zu unterrichten und die beruflichen Beziehungen durch Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Die Schulung kann auch bestimmten leitenden Angestellten eines Unternehmens angeboten werden, die bei künftigen Konflikten hinzugezogen werden können.
Beliebt ist auch das Streitschlichtungstraining für Schulen. Diese Art der Konfliktlösung kombiniert häufig Geschäfts- und Beratungstechniken, da die beruflichen Beziehungen zwischen Lehrern und Mitarbeitern sowie die Konflikte zwischen Schülern sensibler sind. Viele Schulen bilden Gruppen von Schülern in Konfliktlösungsfähigkeiten aus, die dann ihren Kollegen bei der Beilegung von Streitigkeiten helfen können.