Hvad er de forskellige typer af træning af konfliktløsning?
Der er lige så mange forskellige typer af konfliktløsningstræning, som der er typer af konflikter. Professionel uddannelse til bilæggelse af tvister er tilgængelig for paralegals, rådgivere og mæglere. Professionelle konfliktformidlere kan opfordres til at hjælpe med bilæggelse af tvister i familie, erhvervsmiljø samt i uddannelsesinstitutioner.
Paralegal-uddannelser tilbyder en af de mest almindelige typer af konfliktløsningstræning. Disse programmer tilbydes på universiteter og colleges over hele verden. Nogle programmer tilbydes endda online for dem, der søger hjemmeundervisning i deres fritid. Kurserne er designet til at forberede den studerende til professionel konfliktløsning, enten generel eller specialiseret.
Rådgivere og psykologer gennemgår tvistbilæggelsestræning, fordi et centralt element i deres praksis er løsning af konflikter. Disse kurser tilbydes også på forskellige uddannelsesinstitutioner. Denne særlige type konfliktløsningstræning er generelt centreret omkring relationelle konflikter, såsom med familiemedlemmer. Rådgivere er uddannet til at uddanne lægfolk til at forbedre deres kommunikationsevner, forbedre deres forhold og løse tvister fredeligt og produktivt.
Uddannelse af tvisteløsning for professionelle mæglere er et populært alternativ til retssystemet. Denne træning ligner paralegal træning, men er mere specialiseret i konfliktformidling. Disse fagfolk er uddannet i et bredt felt af konflikter og opløsningsteknikker og er ofte et omkostningseffektivt alternativ til mere formelle metoder til tvistbilæggelse.
Uddannelse af tvisteløsning for familier er en stadig voksende branche. Efterhånden som den psykologiske bevidsthed øges, øges også markedet for bedre forældre- og forholdstræning. Denne uddannelse udstyrer rådgivere med færdigheder til at lette kommunikation inden for familier, så de til sidst har værktøjer til at håndtere konflikter uafhængigt derhjemme. Uddannelse af tvisteløsning for familier kan være enormt gavnligt for forældrenes forhold til hinanden, forældre-barn-forhold og søskendeforhold.
En anden populær type tvistbilæggelsesuddannelse findes for virksomheder. Denne form for træning findes i forskellige former. Nogle undervisere er tilgængelige for at give et helt kontor eller selskab en række seminarer eller konferencer designet til at uddanne medarbejdere om konfliktløsningspolitikker og forbedre professionelle forhold gennem kommunikationsevner. Uddannelse kan også tilbydes udpegede officerer i en virksomhed, der kan indkaldes, når fremtidige konflikter opstår.
Uddannelse af tvisteløsning til skoler er også populær. Denne form for konfliktløsning kombinerer ofte forretnings- og rådgivningsteknikker på grund af kombinationen af faglige forhold mellem lærere og personale samt de mere følsomme konflikter mellem studerende. Mange skoler træner grupper af studerende med færdigheder i konfliktløsning, som derefter kan hjælpe deres kolleger med at løse tvister.