¿Qué hace un director de guardería?
Un director de guardería proporciona un entorno seguro, enriquecedor y educativo en el que los niños pequeños, normalmente preescolares, pueden prosperar. En general, se espera que proporcione un entorno físicamente seguro que incluya juguetes de desarrollo infantil, juegos, libros y actividades para educar a los niños e inspirar sus habilidades de pensamiento creativo. También puede administrar un personal bien capacitado con la experiencia para cumplir con estos requisitos educativos y de atención.
Para garantizar la seguridad de la instalación, el director de guardería debe asegurarse de que todos los muebles y accesorios sean resistentes a los niños. Esto incluye instalar dispositivos de protección y cerraduras en todo el local. Las pautas para muchas medidas de seguridad a menudo son obligatorias por agencias reguladoras locales y regionales y pueden ser inspeccionadas para el cumplimiento. Los detectores de monóxido de fuego y carbono requeridos normalmente son verificados regularmente por el director de guardería para verificar su confiabilidad.
Los juguetes y los juegos normalmente se eligen en función de la GUI de desarrollo infantilDelines para asegurarse de que no tengan piezas pequeñas que sean extraíbles o que pongan en riesgo a los niños pequeños. Generalmente se espera que el director de la guardería revise regularmente los juegos disponibles por problemas de seguridad. Si la industria retira o se emiten advertencias, debe ser informado de inmediato y tomar las precauciones necesarias.
El personal de una guardería a menudo debe cumplir con un conjunto de estándares antes de ser contratado. Es el trabajo del director de guardería asegurarse de que los empleados pasen verificaciones de antecedentes exhaustivas para actividades criminales y completar las clases de certificación en primeros auxilios antes de ser contratados. Generalmente entrevista personalmente a los solicitantes de empleo para asegurarse de que cumplan con altos estándares de comunicación, enseñanza y actividades de liderazgo. Si el centro proporciona comidas para los niños, al menos un miembro del personal debe estar calificado para preparar bocadillos y comidas que cumplan con las pautas y requisitos dietéticos para saludablesDesarrollo infantil.
Además de la interacción regular con su personal y los niños, un director de guardería generalmente se comunica con frecuencia con los padres de los niños. Se producen intercambios informales durante la caída y la recogida de los niños. Se pueden abordar discusiones más formales sobre el aprendizaje o los problemas de comportamiento en reuniones privadas. Las conversaciones generales sobre políticas, procedimientos y actividades normalmente se dedican a los empleados y padres. Los nuevos períodos de inscripción requieren entrevistas con padres y niños interesados en aprender sobre la instalación.
El trabajo de un director de guardería también implica una cantidad significativa de trabajo administrativo y administrativo. Está a cargo de desarrollar y presentar un presupuesto a una Junta de Síndicos o propietarios para su aprobación. Se espera que las licencias se mantengan actuales y las agencias locales y regionales requieren normalmente los informes regulares. El director suele ser responsable de generar facturas para SERVICES, así como las facturas de pago relacionadas con la operación de la instalación. También está a cargo de la administración de personal, relaciones públicas, publicidad y promoción.
La capacitación y la educación requeridas para un puesto de director de guardería varían considerablemente. Algunas instalaciones requieren solo un diploma de escuela secundaria junto con la experiencia. Otros requieren una licenciatura o licenciatura en desarrollo infantil. En algunas áreas, las certificaciones de cuidado infantil están disponibles a través de universidades junior e instalaciones de aprendizaje de adultos.