Was macht ein Daycare Director?
Ein Kindertagesstättenleiter bietet ein sicheres, pflegendes und lehrreiches Umfeld, in dem kleine Kinder, normalerweise Kinder im Vorschulalter, gedeihen können. Es wird allgemein erwartet, dass er eine physisch sichere Umgebung bietet, die Spielzeug, Spiele, Bücher und Aktivitäten für die Entwicklung von Kindern umfasst, um Kinder zu erziehen und ihre kreativen Denkfähigkeiten zu fördern. Er kann auch ein gut ausgebildetes Personal mit der Erfahrung verwalten, um diese Pflege- und Bildungserfordernisse zu erfüllen.
Um die Sicherheit der Einrichtung zu gewährleisten, sollte der Leiter der Kindertagesstätte sicherstellen, dass alle Einrichtungsgegenstände kindersicher sind. Dies beinhaltet die Installation von Schutzeinrichtungen und Schlössern im gesamten Gebäude. Richtlinien für viele Sicherheitsmaßnahmen werden häufig von lokalen und regionalen Regulierungsbehörden vorgegeben und können auf ihre Einhaltung überprüft werden. Erforderliche Brand- und Kohlenmonoxidmelder werden normalerweise regelmäßig vom Leiter der Kindertagesstätte überprüft, um ihre Zuverlässigkeit zu überprüfen.
Spielzeug und Spiele werden normalerweise auf der Grundlage von Richtlinien für die Entwicklung von Kindern ausgewählt, um sicherzustellen, dass keine Kleinteile entfernt werden können oder kleine Kinder gefährdet sind. Es wird allgemein erwartet, dass der Leiter der Kindertagesstätte die verfügbaren Spielsachen regelmäßig auf Sicherheitsaspekte überprüft. Wenn in der Industrie Rückrufe oder Warnungen ausgegeben werden, sollte er unverzüglich informiert werden und die erforderlichen Vorkehrungen treffen.
Das Personal einer Kindertagesstätte muss häufig eine Reihe von Standards erfüllen, bevor es eingestellt wird. Es ist die Aufgabe des Kita-Direktors, dafür zu sorgen, dass die Mitarbeiter gründliche Hintergrundkontrollen auf kriminelle Aktivitäten durchlaufen und Zertifizierungskurse in Erster Hilfe absolvieren, bevor sie eingestellt werden. Er befragt die Bewerber in der Regel persönlich, um sicherzustellen, dass sie die hohen Standards für Kommunikation, Lehre und Führung erfüllen. Wenn das Zentrum Mahlzeiten für die Kinder anbietet, sollte mindestens ein Mitarbeiter qualifiziert sein, um Snacks und Mahlzeiten zuzubereiten, die den Ernährungsrichtlinien und den Anforderungen für eine gesunde kindliche Entwicklung entsprechen.
Abgesehen von der regelmäßigen Interaktion mit seinen Mitarbeitern und den Kindern kommuniziert ein Leiter der Kindertagesstätte in der Regel häufig mit den Eltern der Kinder. Informeller Austausch findet statt, wenn die Kinder abgesetzt und abgeholt werden. In privaten Sitzungen können formellere Diskussionen zu Lern- oder Verhaltensproblemen angesprochen werden. Allgemeine Gespräche über Richtlinien, Verfahren und Aktivitäten werden normalerweise mit den Mitarbeitern und Eltern geführt. Für neue Einschreibezeiten sind Interviews mit Eltern und Kindern erforderlich, die sich für die Einrichtung interessieren.
Die Arbeit eines Tagesbetreuers ist auch mit einem erheblichen Verwaltungsaufwand verbunden. Er ist dafür verantwortlich, ein Budget zu entwickeln und einem Kuratorium oder Eigentümer zur Genehmigung vorzulegen. Es wird erwartet, dass die Lizenzen auf dem neuesten Stand gehalten werden und dass die lokalen und regionalen Behörden normalerweise regelmäßige Berichte vorlegen. Der Direktor ist in der Regel für die Erstellung von Rechnungen für Dienstleistungen sowie für die Bezahlung von Rechnungen im Zusammenhang mit dem Betrieb der Einrichtung verantwortlich. Er ist auch verantwortlich für Personaladministration, Öffentlichkeitsarbeit, Werbung und Verkaufsförderung.
Die Aus- und Weiterbildung, die für eine Position als Leiter einer Kindertagesstätte erforderlich ist, ist sehr unterschiedlich. Einige Einrichtungen erfordern nur ein Abitur und Erfahrung. Andere erfordern einen Associate- oder Bachelor-Abschluss in Kindheitsentwicklung. In einigen Bereichen werden Kinderbetreuungszertifikate über Junior Colleges und Erwachsenenbildungseinrichtungen angeboten.