Co robi dyrektor przedszkola?
Dyrektor przedszkola zapewnia bezpieczne, opiekuńcze i edukacyjne środowisko, w którym mogą rozwijać się małe dzieci, zwykle w wieku przedszkolnym. Na ogół oczekuje się, że zapewni fizycznie bezpieczne środowisko, w tym zabawki rozwojowe dla dzieci, gry, książki i zajęcia edukacyjne dla dzieci i inspirujące ich umiejętności twórczego myślenia. Może również zarządzać dobrze wyszkolonym personelem z doświadczeniem, aby spełnić te wymagania dotyczące opieki i edukacji.
Aby zagwarantować bezpieczeństwo obiektu, dyrektor przedszkola powinien upewnić się, że wszystkie meble i wyposażenie są zabezpieczone przed dziećmi. Obejmuje to instalowanie urządzeń ochronnych i zamków w całym obiekcie. Wytyczne dotyczące wielu środków bezpieczeństwa są często nakazane przez lokalne i regionalne agencje regulacyjne i mogą być sprawdzane pod kątem zgodności. Wymagane czujki pożarowe i tlenku węgla są zwykle regularnie sprawdzane przez dyrektora przedszkola w celu weryfikacji ich niezawodności.
Zabawki i gry są zwykle wybierane na podstawie wytycznych dotyczących rozwoju dziecka, aby upewnić się, że nie zawierają małych części, które można zdejmować lub narażają małe dzieci na ryzyko. Oczekuje się, że dyrektor przedszkola będzie regularnie sprawdzał dostępne przedmioty do zabawy pod kątem bezpieczeństwa. W przypadku wycofania lub ostrzeżeń ze strony przemysłu należy go niezwłocznie poinformować i podjąć niezbędne środki ostrożności.
Personel przedszkola często musi zostać zatrudniony przed spełnieniem określonych standardów. Zadaniem dyrektora przedszkola jest upewnienie się, że pracownicy przechodzą dokładne kontrole przeszłości pod kątem działalności przestępczej i wypełniają klasy certyfikacyjne z pierwszej pomocy przed zatrudnieniem. Na ogół przeprowadza osobiście rozmowy z kandydatami, aby upewnić się, że spełniają oni wysokie standardy komunikacji, nauczania i prowadzenia zajęć. Jeśli ośrodek zapewnia posiłki dla dzieci, przynajmniej jeden członek personelu powinien mieć kwalifikacje do przygotowywania przekąsek i posiłków, które spełniają wytyczne dietetyczne i wymagania dotyczące zdrowego rozwoju dzieciństwa.
Oprócz regularnych kontaktów ze swoim personelem i dziećmi, dyrektor przedszkola zazwyczaj komunikuje się często z rodzicami dzieci. Nieformalne wymiany mają miejsce podczas wysiadania i odbierania dzieci. Bardziej formalne dyskusje dotyczące zagadnień związanych z uczeniem się lub zachowaniem można omawiać podczas prywatnych spotkań. Ogólne rozmowy dotyczące zasad, procedur i działań są zwykle prowadzone z pracownikami i rodzicami. Nowe okresy rejestracji wymagają wywiadów z rodzicami i dziećmi zainteresowanymi poznaniem placówki.
Praca dyrektora przedszkola wymaga również znacznej ilości pracy kierowniczej i administracyjnej. Odpowiada za opracowanie i przedstawienie budżetu zarządowi lub właścicielom do zatwierdzenia. Oczekuje się, że licencje będą aktualizowane, a agencje lokalne i regionalne zwykle wymagają regularnych raportów. Dyrektor jest zazwyczaj odpowiedzialny za generowanie faktur za usługi, a także płacenie rachunków związanych z funkcjonowaniem obiektu. Odpowiada również za administrację personelu, public relations, reklamę i promocję.
Szkolenie i edukacja wymagane na stanowisko dyrektora przedszkola różnią się znacznie. Niektóre obiekty wymagają jedynie dyplomu ukończenia szkoły średniej w połączeniu z doświadczeniem. Inne wymagają stopnia naukowego lub licencjata w zakresie rozwoju dzieciństwa. W niektórych obszarach certyfikaty opieki nad dziećmi są dostępne w szkołach średnich i placówkach edukacyjnych dla dorosłych.