Hvad gør en dagplejedirektør?
En dagplejeadministrator giver et sikkert, pleje- og uddannelsesmiljø, hvor små børn, normalt førskolebørn, kan trives. Han forventes generelt at give et fysisk sikkert miljø, der inkluderer legetøj til udvikling af børn, spil, bøger og aktiviteter for at uddanne børn og inspirere deres kreative tankegang. Han kan også administrere et veluddannet personale med erfaringen til at opfylde disse pleje- og uddannelseskrav.
For at garantere anlæggets sikkerhed, bør dagplejedirektøren sørge for, at alle møbler og inventar er børnesikre. Dette inkluderer installation af beskyttelsesanordninger og låse i hele lokalet. Retningslinjer for mange sikkerhedsforanstaltninger er ofte påbudt af lokale og regionale reguleringsorganer og kan inspiceres for overholdelse. Nødvendige brand- og kuliltedetektorer kontrolleres normalt regelmæssigt af dagplejedirektøren for at verificere deres pålidelighed.
Legetøj og spil vælges normalt baseret på børns udviklingsretningslinjer for at sikre, at de ikke har små dele, der kan fjernes eller sætte små børn i fare. Dagplejedirektøren forventes generelt regelmæssigt at gennemgå de tilgængelige legetøj for sikkerhedsspørgsmål. Hvis industrien husker eller der udsendes advarsler, skal han straks underrettes og tage nødvendige forholdsregler.
Personalet i en daginstitution skal ofte opfylde et sæt standarder, før de bliver ansat. Det er dagplejedirektørens job at sikre, at medarbejderne gennemgår grundig baggrundscheck for kriminel aktivitet og gennemfører certificeringsklasser i førstehjælp, før de ansættes. Han interviewer normalt ansøgere med job for at sikre sig, at de opfylder høje standarder for kommunikation, undervisning og førende aktiviteter. Hvis centret leverer måltider til børnene, skal mindst en medarbejder være kvalificeret til at tilberede snacks og måltider, der lever op til diætets retningslinjer og krav til sund barndomsudvikling.
Bortset fra regelmæssig interaktion med sit personale og børnene, kommunikerer en dagplejeleder ofte ofte med børnenes forældre. Uformelle udvekslinger opstår under aflevering og afhentning af børnene. Mere formelle diskussioner om lærings- eller adfærdsspørgsmål kan behandles på private møder. Generelle samtaler om politikker, procedurer og aktiviteter foregår normalt med medarbejderne og forældrene. Nye tilmeldingsperioder kræver samtaler med forældre og børn, der er interesseret i at lære om anlægget.
Et dagplejedirektørs job indebærer også en betydelig mængde ledelsesmæssigt og administrativt arbejde. Han har ansvaret for at udvikle og præsentere et budget til et bestyrelses- eller ejerskabsmeddelelse til godkendelse. Licenser forventes at blive opdateret, og regelmæssige rapporter kræves normalt af lokale og regionale agenturer. Direktøren er normalt ansvarlig for at generere fakturaer for tjenester samt betale regninger i forbindelse med facilitetens drift. Han er også ansvarlig for personaleadministration, PR, reklame og forfremmelse.
Den uddannelse og uddannelse, der kræves til en dagplejedirektørstilling, varierer betydeligt. Nogle faciliteter kræver kun et gymnasiumeksamen sammen med erfaring. Andre kræver en lektor eller bachelorgrad i barndomsudvikling. På nogle områder er certificering af børnepasning tilgængelig gennem junior colleges og voksenuddannelsesfaciliteter.