Hvad gør en dagplejedirektør?
En dagplejedirektør giver et sikkert, pleje og uddannelsesmæssigt miljø, hvor små børn, normalt børnehaver, kan trives. Han forventes generelt at give et fysisk sikkert miljø, der inkluderer legetøj til børn, spil, bøger og aktiviteter for at uddanne børn og inspirere deres kreative tænkningsevner. Han kan også styre et veluddannet personale med erfaringerne til at opfylde disse pleje- og uddannelsesmæssige krav.
For at garantere anlæggets sikkerhed, skal dagplejedirektøren sikre, at alle møbler og inventar er børneesikker. Dette inkluderer installation af beskyttelsesenheder og låse i hele lokalerne. Retningslinjer for mange sikkerhedsforanstaltninger er ofte påbudt af lokale og regionale regulatoriske agenturer og kan inspiceres for overholdelse. Påkrævede brand- og kulilte -detektorer kontrolleres normalt regelmæssigt af dagplejedirektøren for at verificere deres pålidelighed.
legetøj og spil vælges normalt baseret på børneudviklings -GUIDelines for at sikre, at de ikke har små dele, der er aftagelige eller sætter små børn i fare. Dagplejedirektøren forventes generelt at regelmæssigt gennemgå de tilgængelige legetøj for sikkerhedsspørgsmål. Hvis industrien husker eller advarsler, skal han straks informeres og tage de nødvendige forholdsregler.
Personalet i et dagplejecenter skal ofte opfylde et sæt standarder, før de bliver ansat. Det er dagplejedirektørens job at sikre, at medarbejderne passerer grundig baggrundskontrol for kriminel aktivitet og komplette certificeringsklasser i førstehjælp, før de ansættes. Han interviewer generelt jobansøgere personligt for at sikre sig, at de opfylder høje standarder for kommunikation, undervisning og førende aktiviteter. Hvis centret leverer måltider til børnene, skal mindst en medarbejder være kvalificeret til at forberede snacks og måltider, der opfylder diætretningslinjer og krav til sundeUdvikling af børn.
Bortset fra regelmæssig interaktion med sit personale og børnene kommunikerer en dagplejedirektør generelt ofte med børnenes forældre. Uformelle udvekslinger forekommer under afleveringen og afhentning af børnene. Mere formelle diskussioner vedrørende lærings- eller adfærdsproblemer kan løses på privatejede møder. Generelle samtaler vedrørende politikker, procedurer og aktiviteter er normalt engageret i medarbejderne og forældrene. Nye tilmeldingsperioder kræver interviews med forældre og børn, der er interesseret i at lære om anlægget.
En dagplejedirektørs job indebærer også en betydelig mængde ledelsesmæssigt og administrativt arbejde. Han er ansvarlig for at udvikle og præsentere et budget til et bestyrelse eller ejere for deres godkendelse. Licenser forventes at blive holdt aktuelle, og regelmæssige rapporter kræves normalt af lokale og regionale agenturer. Direktøren er normalt ansvarlig for at generere fakturaer til servICES såvel som at betale regninger relateret til anlæggets drift. Han er også ansvarlig for personaleadministration, public relations, reklame og forfremmelse.
Den uddannelse og uddannelse, der kræves til en dagplejeposition, varierer betydeligt. Nogle faciliteter kræver kun et gymnasiumseksamen kombineret med erfaring. Andre kræver en associeret eller bachelorgrad i barndomsudvikling. I nogle områder er børnepasningscertificeringer tilgængelige via juniorskoler og voksne læringsfaciliteter.