Hvad gør en løsningsarkitekt?
En løsningsarkitekt skaber, designer og implementerer en virksomheds teknologiske infrastruktur. Denne position har eksisteret i årtier, men med teknologiske fremskridt er rollen stort set blevet en teknisk. Der er flere specifikke opgaver, der vedrører løsninger inden for arkitektkarrierer, herunder anvendelse af viden om software og hardwaresystemer, identificering af systemløsninger og deltagelse i centrale områder i en virksomheds drift.
Et af de primære fokus i enhver løsning, arkitekts jobbeskrivelse, er evnen til at definere en virksomheds aktuelle problemer og fremtidige mål ud fra et teknologisk synspunkt. Udvikling og anvendelse af nye former for software og hardware er typisk en vigtig del af denne funktion. En løsningsarkitekt er velkyndig inden for flere forskellige områder af virksomheden, som han eller hun arbejder for. Denne fortrolighed med jobbet giver ham eller hende mulighed for at udarbejde de mest effektive tekniske planer for at løse problemer og bevæge virksomheden mod dens mål.
De teknologiske systemer i hver afdeling i en virksomhed fungerer forskelligt, i det mindste i mindre grad. Løsningsarkitekten trækker på hans eller hendes viden om disse systemer og deres iboende forskelligheder i at designe programmer, der opnår virksomhedens større intentioner. Han eller hun er i konstant kommunikation med mange forskellige afdelinger i virksomheden, navnlig medarbejdere på seniorniveau, bestyrelsesmedlemmer, sponsorer og tekniske guruer for at gennemføre de nye planer.
Der er adskillige områder af en virksomhed, hvor en løsningsarkitekt fungerer. Forretningsudvikling, forretningsplanlægning, generel ledelse, vejledning og kvalitetssikring er blot et par af de felter, der ofte kræver viden og vejledning fra en løsningsarkitekt. Han eller hun kan også blive bedt om at uddanne og uddanne medarbejdere på de finere punkter i al ny teknologi, der er implementeret og ofte fungerer sammen med og tilsyn med tekniske medarbejdere på juniorniveau.
Løsningsarkitekt jobkrav vil variere afhængigt af branche eller efter omfanget af det projekt, der skal tackle. Nogle arbejder inden for virksomheder, og andre ansættes som eksterne konsulenter. Langt de fleste af løsningsarkitekter har lang erfaring med projektstyring og har haft en vis grad af arbejde som udviklingsleder. En udviklingsledning fungerer på et mellemniveau mellem udviklere og løsningsarkitekter, opretholder kommunikationen mellem de to om det aktuelle projekt, træning og mentorering af kodere og andet teknisk personale og hjælper med at afhjælpe eventuelle problemer, der måtte opstå.