Wat doet een oplossingenarchitect?
Een oplossingenarchitect creëert, ontwerpt en implementeert de technologische infrastructuur van een bedrijf. Deze positie bestaat al tientallen jaren, maar met de vooruitgang in technologie is de rol grotendeels een technische geworden. Er zijn verschillende specifieke taken met betrekking tot carrière bij oplossingenarchitecten, waaronder het gebruik van kennis met betrekking tot software- en hardwaresystemen, het identificeren van systeemoplossingen en het deelnemen aan belangrijke gebieden van de bedrijfsvoering.
Een van de belangrijkste aandachtspunten van de functiebeschrijving van elke oplossingenarchitect is de mogelijkheid om de huidige problemen en toekomstige doelen van een bedrijf vanuit een technologisch standpunt te definiëren. Het ontwikkelen en toepassen van nieuwe vormen van software en hardware is meestal een belangrijk onderdeel van deze functie. Een oplossingsarchitect is goed thuis in verschillende gebieden van het bedrijf waarvoor hij of zij werkt. Deze bekendheid met de baan stelt hem of haar in staat om de meest effectieve technische plannen op te stellen om problemen op te lossen en het bedrijf naar zijn doelen te verplaatsen.
De technologische systemen in elke afdeling van een bedrijf werken anders, althans in beperkte mate. De oplossingenarchitect put uit zijn of haar kennis van deze systemen en hun inherente verschillen met het ontwerpen van programma's die de grotere bedoelingen van het bedrijf bereiken. Hij of zij is in constante communicatie met veel verschillende afdelingen binnen het bedrijf, met name senior-personeel, bestuursleden, sponsors en technische goeroes, om de nieuwe plannen uit te voeren.
Er zijn tal van bedrijfsonderdelen waarin een oplossingenarchitect werkt. Bedrijfsontwikkeling, bedrijfsplanning, algemeen management, mentoring en kwaliteitsborging zijn slechts enkele van de gebieden die vaak de kennis en begeleiding van een oplossingenarchitect vereisen. Hij of zij kan ook worden opgeroepen om medewerkers te trainen en op te leiden over de fijnere punten van nieuwe technologie die is geïmplementeerd en vaak werkt in samenwerking met en supervisie van technische medewerkers op junior-niveau.
De functie-eisen van de oplossingenarchitect zullen verschillen per branche of per project dat moet worden aangepakt. Sommige werken binnen bedrijven en sommige worden ingehuurd als externe consultants. De overgrote meerderheid van oplossingenarchitecten heeft uitgebreide ervaring in projectmanagement en heeft enige mate van werk als ontwikkelingsleider gehad. Een ontwikkelingsleider werkt op een middelmatig niveau tussen ontwikkelaars en architecten van oplossingen, onderhoudt de communicatie tussen de twee over het project in uitvoering, traint en begeleidt coders en ander technisch personeel en helpt eventuele problemen op te lossen.