Co dělá architekt řešení?

Architekt řešení vytváří, navrhuje a implementuje technologickou infrastrukturu firmy. Tato pozice existuje již po celá desetiletí, ale s technologickým pokrokem se role z velké části stala technickou. V oblasti kariéry architektů řešení existuje několik konkrétních povinností, včetně využití znalostí týkajících se softwarových a hardwarových systémů, identifikace systémových řešení a účasti v klíčových oblastech podnikání podniku.

Jedním z hlavních zaměření jakéhokoli řešení, popis práce architekta, je schopnost definovat aktuální problémy a budoucí cíle podniku z technologického hlediska. Důležitou součástí této funkce je obvykle vývoj a aplikace nových forem softwaru a hardwaru. Architekt řešení je dobře obeznámen v několika různých oblastech podnikání, pro které pracuje. Tato obeznámenost s prací mu umožňuje vypracovat nejúčinnější technické plány k řešení problémů a posunout společnost k jejím cílům.

Technologické systémy v každém oddělení společnosti fungují odlišně, alespoň v malém rozsahu. Architekt řešení vychází ze svých znalostí těchto systémů a jejich inherentních odlišností při navrhování programů, které dosahují větších záměrů podnikání. Za účelem provádění nových plánů neustále komunikuje s mnoha různými odděleními společnosti, zejména s vedoucími pracovníky, členy představenstva, sponzory a technickými guruy.

Existuje řada oblastí podnikání, ve kterých pracuje architekt řešení. Rozvoj podnikání, obchodní plánování, obecné řízení, poradenství a zajištění kvality jsou jen některé z oblastí, které často vyžadují znalosti a vedení architekta řešení. Může být také vyzván, aby školil a vzdělával zaměstnance v jemnějších bodech jakékoli nové technologie, která byla implementována a často pracuje ve spojení s technickými zaměstnanci na nižší úrovni a dohledem nad nimi.

Požadavky na práci architekta řešení se budou lišit podle odvětví nebo rozsahu projektu, který má být řešen. Některé pracují ve společnostech a jiné jsou přijímány jako externí konzultanti. Naprostá většina architektů řešení má rozsáhlé zkušenosti s řízením projektů a měla určitou míru práce jako vedoucí vývoje. Vedoucí vývoje pracuje na střední úrovni mezi vývojáři a architekty řešení, udržuje komunikaci mezi nimi o aktuálním projektu, školení a mentorování kodérů a dalších technických pracovníků a pomáhá řešit případné problémy.