¿Qué hace un arquitecto de soluciones?
Un arquitecto de soluciones crea, diseña e implementa la infraestructura tecnológica de una empresa. Esta posición ha existido durante décadas, pero con los avances en la tecnología, el papel se ha convertido en gran medida en técnico. Existen varias tareas específicas relacionadas con las carreras de arquitectos de soluciones, incluida la utilización del conocimiento sobre los sistemas de software y hardware, identificar soluciones de sistemas y participar en áreas clave de la operación de una empresa.
Uno de los principales enfoques de la descripción del trabajo de cualquier arquitecto de soluciones es la capacidad de definir los problemas actuales de una empresa y los futuros objetivos desde un punto tecnológico. Desarrollar y aplicar nuevas formas de software y hardware es típicamente una parte importante de esta función. Un arquitecto de soluciones está bien versado en varias áreas diferentes del negocio para el que trabaja. Esta familiaridad con el trabajo le permite elaborar los planes técnicos más efectivos para resolver problemas y mover la empresa TDebido sus objetivos.
Los sistemas tecnológicos en cada departamento de una empresa operan de manera diferente, al menos en pequeña medida. El arquitecto de soluciones recurre a su conocimiento de estos sistemas y sus diferencias inherentes para diseñar programas que logren las intenciones más amplias del negocio. Él o ella está en comunicación constante con muchos departamentos diferentes dentro de la empresa, especialmente personal de nivel superior, miembros de la junta, patrocinadores y gurús técnicos, para llevar a cabo los nuevos planes.
Hay numerosas áreas de un negocio en el que trabaja un arquitecto de soluciones. El desarrollo empresarial, la planificación empresarial, la gestión general, la tutoría y la garantía de calidad son solo algunos de los campos que a menudo requieren el conocimiento y la orientación de un arquitecto de soluciones. Él o ella también se le puede llamar a capacitar y educar a los miembros del personal sobre los puntos más finos de cualquier tecnología nueva que haya sidoimplementado y a menudo trabaja junto con y supervisión de empleados técnicos de nivel junior.
Los requisitos de trabajo del arquitecto de soluciones variarán según la industria o el alcance del proyecto a abordar. Algunos trabajan dentro de las empresas y otros son contratados como consultores externos. La gran mayoría de los arquitectos de soluciones tienen una amplia experiencia en la gestión de proyectos y han tenido cierto grado de trabajo como líder de desarrollo. Un liderazgo de desarrollo funciona a un nivel medio entre desarrolladores y arquitectos de soluciones, manteniendo la comunicación entre los dos sobre el proyecto en cuestión, los codificadores de capacitación y tutoría y otro personal técnico, y ayudando a remediar cualquier problema que pueda surgir.