¿Qué es la ley de pensiones?
La ley de pensiones es el cuerpo de leyes o regulaciones nacionales que define cómo se pueden acumular los beneficios de pensiones, cómo se pueden distribuir y las condiciones en las que pueden reducirse o cesarse. Cada país tiene su propio conjunto de leyes de pensiones. Algunos se relacionan solo con las pensiones emitidas por el gobierno, mientras que otros controlan las condiciones de cualquier plan de pensión definido, sin importar dónde se origine.
En cuanto a los beneficios de jubilación, los planes de pensiones son algunos de los más confiados. Las pensiones son esencialmente pagos mensuales que los jubilados reciben de su empleador o de su gobierno una vez que dejan de trabajar. Los pagos no suelen ser tan altos como lo habría sido el cheque de pago del jubilado, pero generalmente son suficientes para sobrevivir. Las pensiones son el único medio de ingresos de jubilación para muchas personas, por lo que los gobiernos generalmente tienen un interés adquirido en protegerlos con la ley de pensiones.
En los Estados Unidos, las pensiones están disponibles principalmente para empleados del gobierno federal o estatal entidades. Algunos empleadores privados también ofrecen beneficios de pensión, pero no todos lo hacen. Cualquier pensión prometida o pagada por una empresa o agencia gubernamental estadounidense debe cumplir con la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de Empleados de los Estados Unidos (ERISA). Erisa es la Ley de Pensiones de gobierno en los Estados Unidos.
Las cosas funcionan de manera un poco diferente en Europa. Muchos países europeos proporcionan pensiones a sus ciudadanos jubilados por derecho. Estas pensiones no están financiadas por un empleador o agencia gubernamental individual, sino por una oficina de pensiones nacionalizadas. La ley de pensiones en estos países está menos preocupada por cómo se proporcionan y controlan las pensiones, ya que garantiza que las pensiones sean uniformes, legítimas y financiadas.
Aún así, todas las leyes de pensiones del mundo tienen al menos una cosa en común en que todas están diseñadas para proteger las pensiones. Las leyes de pensiones abordan cómo los administradores de pensiones deben almacenar dinero de pensión. Establecen términos para la indexación de fondos, y colocan restricciones cómo el dinero previo a la distribución se puede invertir y ahorrar con anticipación del pago. Cómo los pensionistas reciben el aviso de las opciones de participación de su plan, cómo se pueden hacer cambios y conversiones a las pensiones y cómo se deben realizar distribuciones también.
Las leyes de pensiones generalmente también establecen los términos sobre los cuales los pagos de pensiones pueden reducirse o retirarse. Si una empresa se declara en bancarrota, por ejemplo, la ley de pensiones de gobierno debe describir lo que sucede con las pensiones, prometidas y continuas, y cualquier protección de pensiones obligatoria que deba estar en su lugar para evitar una pérdida generalizada. Lo mismo es cierto con respecto a las situaciones de la crisis financiera, incluidos los recortes gubernamentales o los déficits presupuestarios. Una ley de pensiones es tanto un conjunto de reglas como una guía para situaciones que pueden ser enormemente complejas.