Co je penzijní zákon?

Důchodové právo je soubor vnitrostátních právních předpisů, které definují, jak mohou vzniknout důchodové dávky, jak je lze rozdělit, a podmínky, za kterých mohou být sníženy nebo ukončeny. Každá země má svůj vlastní soubor zákonů o důchodech. Některé se týkají pouze státních důchodů, zatímco jiné kontrolují podmínky jakéhokoli definovaného důchodového plánu, bez ohledu na to, odkud pocházejí.

Pokud jde o penzijní dávky, jsou důchodové plány jedním z nejvíce používaných. Důchody jsou v podstatě měsíční platby, které důchodci dostávají buď od svého zaměstnavatele, nebo od vlády poté, co přestanou pracovat. Platby obvykle nejsou tak vysoké, jako by byly výplaty důchodců, ale obvykle stačí, aby přežily. Důchody jsou pro mnoho lidí jediným prostředkem k odchodu do důchodu, proto vlády obvykle mají vlastní zájem na jejich ochraně důchodovým zákonem.

Ve Spojených státech jsou důchody k dispozici především pro zaměstnance federálních nebo státních vládních subjektů. Někteří soukromí zaměstnavatelé také nabízejí penzijní dávky, ale ne všichni ano. Každý důchod přislíbený nebo vyplacený americkou společností nebo vládní agenturou musí být v souladu s americkým zákonem o zabezpečení příjmů zaměstnanců (ERISA). ERISA je v USA rozhodujícím důchodovým zákonem.

V Evropě věci fungují trochu jinak. Mnoho evropských zemí poskytuje důchody svým důchodcům jako právo. Tyto důchody nejsou financovány zaměstnavatelem ani jednotlivou vládní agenturou, ale znárodněnou penzijní kanceláří. Důchodové právo v těchto zemích se méně zajímá o to, jak jsou poskytovány a kontrolovány důchody, jako o to, aby zajistily, že důchody budou jednotné, legitimní a financované.

Všechny světové zákony o důchodech však mají alespoň jednu společnou věc v tom, že všechny jsou určeny k ochraně důchodů. Zákony o důchodech se zabývají tím, jak správci důchodů musí ukládat peníze na důchod. Stanovují podmínky pro indexování fondů a stanoví omezení, jak mohou být peníze před distribucí investovány a ušetřeny v očekávání výplaty. Jak důchodci dostávají oznámení o svých možnostech účasti na plánu, jak lze provést změny a přeměny důchodů a jak musí být provedeno rozdělení.

Zákony o důchodech obvykle také stanoví podmínky, za nichž lze výplaty důchodů snížit nebo vybrat. Pokud například společnost zkrachuje, měl by platný zákon o důchodech nastínit, co se děje s důchody, jak slíbené, tak pokračující, a případné povinné důchodové ochrany, které musí být zavedeny, aby se zabránilo rozsáhlým ztrátám. Totéž platí pro situace finanční krize, včetně vládních škrtů nebo rozpočtových schodků. Zákon o důchodech je stejně tak souborem pravidel, jako průvodcem situacemi, které mohou být nesmírně složité.