Vad är pensionslag?

Pensionslagstiftningen är den nationella lagstiftningen eller lagstiftningen som definierar hur pensionsförmåner kan tillfalla, hur de kan fördelas och villkoren för att de kan minskas eller upphöra. Varje land har sin egen uppsättning pensionslagar. Vissa avser endast statliga utgivna pensioner, medan andra kontrollerar villkoren för en definierad pensionsplan, oavsett var den har sitt ursprung.

När det gäller pensionsförmåner är pensionsplaner några av de mest åberopade. Pensioner är i huvudsak månatliga utbetalningar som pensionärer får antingen från sin arbetsgivare eller sin regering när de slutar arbeta. Betalningarna är vanligtvis inte så höga som pensionärens lönecheck skulle ha varit, men de räcker vanligtvis för att överleva vidare. Pensioner är det enda sättet för pensionsinkomst för många människor, varför regeringar vanligtvis har ett intresse av att skydda dem med pensionslagar.

I USA finns pensioner främst tillgängliga för anställda i federala eller statliga myndigheter. Vissa privata arbetsgivare erbjuder också pensionsförmåner, men inte alla gör det. All pension som utlovats eller betalats av ett amerikanskt företag eller myndighet måste uppfylla USA: s lag för anställda för pensionering av anställda (ERISA). ERISA är den gällande pensionslagen i USA.

Saker fungerar lite annorlunda i Europa. Många europeiska länder tillhandahåller pensioner till sina pensionerade medborgare som en rättighet. Dessa pensioner finansieras inte av en arbetsgivare eller enskild statlig myndighet, utan av ett nationaliserat pensionskontor. Pensionslagstiftningen i dessa länder är mindre bekymrad över hur pensioner tillhandahålls och kontrolleras som det är för att se till att pensionerna är enhetliga, legitima och finansierade.

Fortfarande har alla världens pensionslagar minst en sak gemensamt genom att de alla är utformade för att skydda pensioner. Pensionslagarna behandlar hur pensionsadministratörer måste lagra pensionsmedel. De sätter villkor för indexering av fonder och lägger begränsningar för hur pengar som kan fördelas före och ut sparas i väntan på utbetalning. Hur pensionärer får meddelande om sina möjligheter till deltagande i planen, hur förändringar och konverteringar kan göras till pensioner och hur fördelningar måste göras också faktor i.

Pensionslagar fastställer vanligen också villkoren för vilka pensionsutbetalningar kan minskas eller dras tillbaka. Om ett företag går i konkurs, till exempel, bör den gällande pensionslagen redogöra för vad som händer med pensioner, både utlovade och pågående, och eventuella obligatoriska pensionsskydd som måste finnas för att förhindra utbredd förlust. Detsamma gäller för situationer med finansiell kris, inklusive statliga nedskärningar eller budgetunderskott. En pensionslag är en lika stor uppsättning regler som en guidebok för situationer som kan vara oerhört komplicerade.