Qu'est-ce qu'une charte d'entreprise?

Les chartes d'entreprise sont des documents de financement liés à la création et au fonctionnement continu d'une entreprise. Dans la plupart des pays, la charte d'entreprise est déposée auprès d'une juridiction gouvernementale habilitée à autoriser et à enregistrer la création de l'entreprise. La charte d'entreprise n'est généralement pas un document unique, mais plutôt un ensemble de plusieurs documents, basés sur les exigences nécessaires pour se conformer aux lois locales.

Au sens large, une charte d'entreprise servira à définir l'objectif de la création de l'entreprise. Cela signifie que la charte spécifiera le type de société en cours de création et le secteur dans lequel elle fonctionnera. Cette quantité de détails fournit une base légale pour identifier quelles lois et quels règlements peuvent être directement applicables au fonctionnement en cours de la société.

En outre, tous les détails applicables quant à savoir si et comment la société sera autorisée à émettre des actions sont inclus. Même si la nouvelle société ne prévoit pas d'émettre d'actions ou d'obligations dans un avenir immédiat, la structure de la charte aidera à déterminer les types de possibilités d'investissement que la société peut offrir aux investisseurs potentiels. Dans le même temps, la charte d'entreprise fournira des informations sur les droits et privilèges de base accordés aux investisseurs ainsi qu'aux membres du conseil d'administration.

Les statuts sont l'un des documents inclus dans la charte générale de l'entreprise. Aux États-Unis d'Amérique, les États sont autorisés à accorder des privilèges d'enregistrement aux sociétés. Afin de recevoir une reconnaissance légale pour fonctionner en tant qu'entreprise, la société doit soumettre les statuts pour examen. Si les informations sont jugées conformes aux normes de constitution définies par l'État, un certificat de constitution est délivré. Ces deux documents combinés sont compris comme constituant l’essentiel de la charte d’entreprise.

Une charte d'entreprise ou des statuts peuvent être modifiés au fil du temps. C'est souvent le cas lorsqu'une société choisit de modifier son orientation ou se développe à un point tel qu'il est nécessaire de modifier les détails relatifs à l'émission d'actions et de valeurs mobilières. En outre, certains États exigent que les statuts modifiés soient soumis en cas de modification du nombre et de l'identité des personnes siégeant au conseil d'administration.

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