Qu'est-ce qu'un coordinateur sur le terrain?
Les coordinateurs sur le terrain ont des responsabilités variables et travaillent dans un certain nombre de disciplines différentes. Le devoir le plus important d'un coordinateur sur le terrain est de s'assurer que les programmes et les événements se déroulent bien et efficacement. Les coordinateurs sur le terrain peuvent être trouvés travaillant dans les secteurs à but lucratif, sans but lucratif et gouvernemental.
Les responsabilités d'un coordinateur de terrain peuvent varier considérablement dans le secteur à but non lucratif, où les devoirs dépendent de l'organisation. Souvent, les coordinateurs sur le terrain travaillent à placer des personnes ayant des services appropriés. Dans de tels cas, ils pourraient avoir besoin d'être multilingues, de comprendre certains problèmes sociaux ou culturels et d'avoir une expérience antérieure avec l'organisation ou un organisme sans but lucratif similaire. D'autres tâches incluent agir comme liaison pour les réseaux bénévoles ou à but non lucratif, l'organisation d'événements et les actions de base et l'organisation de réunions ou de conférences pour les réseaux.
Les coordinateurs de terrain se trouvent souvent travaillant dans l'industrie des affaires et du marketing. Encore une fois tVoici une grande variété de tâches et de responsabilités dont les coordinateurs sont responsables, et ceux-ci dépendent des besoins d'une entreprise. Le coordinateur typique du terrain a la tâche de communiquer avec les autres employés, les membres de la communauté et d'autres entreprises.
Le coordinateur de terrain dans le secteur des entreprises doit être compétent à l'aide de logiciels et d'outils de communication. Les voyages sont souvent une exigence, et les coordinateurs sont souvent conscients de leurs horaires bien à l'avance, ainsi que le pourcentage de temps passé à voyager. Étant donné que le rôle d'un coordonnateur sur le terrain est souvent divisé entre travailler dans un bureau et travailler sur le terrain - en d'autres termes en voyage - le poste peut souvent être basé dans un bureau à domicile, bien que ce ne soit pas le cas dans chaque situation, et chaque entreprise a ses propres exigences et besoins.
Horizons éducatifs quiPeut conduire à un emploi en tant que coordinateur sur le terrain, notamment un baccalauréat en travail social, éducation, science politique, psychologie et domaines liés aux entreprises. Une maîtrise dans les compétences susmentionnées ou d'autres domaines liés aux responsabilités professionnelles du coordinateur sont également utiles et souvent requis pour le poste. Bien que l'éducation dans une certaine discipline soit généralement nécessaire, elle n'est pas toujours nécessaire.
L'expérience peut parfois être remplacée par des diplômes et certifications éducatifs. Par exemple, une personne ayant une grande expérience de travail avec des campagnes de base ou dans le plaidoyer pourrait être bien préparée à travailler en tant que coordinatrice sur le terrain pour une entreprise politique ou une organisation bénévole. Les compétences en rédaction et en communication sont également utiles, donc la capacité de démontrer ces compétences pourrait être suffisante pour le travail.
Bien que de nombreux coordinateurs sur le terrain fonctionnent à temps plein, il existe certains postes qui utilisent à temps partiel et coordinateur à court termes. Des postes à temps partiel se trouvent parfois avec des organisations à but non lucratif qui pourraient fonctionner avec des budgets limités. Les projets à court terme sont parfois contractés pour combler le besoin d'un projet qui est démarré, ou pour un prochain événement.