Qu'est-ce que l'analyse du secteur de l'éducation?
L’analyse de l’industrie de l’éducation consiste à évaluer l’industrie de l’éducation à travers l’étude de son histoire, de ses données financières, de ses données démographiques et de ses tendances. De telles techniques d'analyse sont utilisées par les entreprises et les investisseurs individuels cherchant à entrer ou à augmenter leur présence sur le marché de l'éducation. Ce type d'analyse sectorielle les aide à évaluer correctement les risques et à estimer les bénéfices potentiels. L'utilisation de l'analyse du secteur de l'éducation augmente également les chances de succès de tels investissements ou entreprises.
Les personnes effectuant toute forme d'analyse commerciale doivent connaître l'historique du secteur dans lequel elles souhaitent pénétrer. Certaines industries disparaissent à mesure que la technologie s'améliore ou que la demande pour les biens produits par l'industrie diminue. Pour trouver l'historique d'un secteur, un individu identifie la société la plus ancienne du secteur et évalue l'évolution de ses produits et revenus. Les industries ayant une longue histoire indiquent l'existence d'une clientèle cohérente qui permet aux entreprises de survivre aux cycles d'expansion et de ralentissement que chaque économie connaît au fil du temps.
L’analyse du secteur de l’éducation montre que l’éducation est une profession et une industrie qui perdure au cours de l’histoire, malgré les difficultés économiques et les progrès technologiques. Par exemple, en période de récession, les enfants d’âge scolaire ont encore besoin d’enseignants et les fabricants de logiciels d’apprentissage sont capables de rendre leurs produits compatibles avec les technologies les plus récentes.
La motivation sous-jacente de toute entreprise ou investisseur de capital est le profit. Les analyses sectorielles révèlent que les revenus nets de toute entreprise dépendent du montant de la concurrence, des clients et du pouvoir de négociation des fournisseurs et des employés. Une entreprise effectuant une analyse du secteur de l'éducation évalue l'impact de ces facteurs sur le secteur de l'éducation en particulier.
Un investisseur peut identifier des concurrents clés par le biais de publications spécialisées du secteur, de magazines financiers ou de sites financiers en ligne contenant des informations actualisées et fiables. La concurrence dans le secteur de l'éducation varie selon le segment du marché dans lequel se trouve une entreprise. Les écoles privées sont en concurrence avec d'autres écoles privées ainsi qu'avec des écoles pour étudiants parrainées par l'État. Les fabricants de produits éducatifs sont en concurrence avec d'autres producteurs.
Les clients sont sensibles aux prix et pèsent le pour et le contre de l'inscription de leur enfant dans les écoles publiques par rapport au paiement des frais de scolarité des écoles privées. Les utilisateurs de l’analyse du secteur de l’éducation organisent des groupes de discussion utilisant les parents et les élèves pour mieux comprendre ce que les parents attachent et attendent de l’éducation ou du jouet éducatif de l’enfant. Les groupes de discussion révèlent souvent que les installations et la réputation académique d'une école font partie intégrante du processus décisionnel. En conséquence, ces écoles ont des coûts de maintenance élevés et des salaires de professeurs. Les fabricants de logiciels d’apprentissage doivent également consacrer d’importants capitaux à la recherche et au développement afin de garantir l’efficacité de leur produit et obliger les parents à effectuer un achat. S'il n'y a pas de différenciation des produits, le choix est basé uniquement sur le prix dans les sociétés sont limitées dans combien ils peuvent facturer.
Les chefs d’analyse de l’industrie de l’éducation doivent déterminer l’impact des employés, des fabricants de logiciels ou des fournisseurs sur le bénéfice net de l’entreprise. Ils examinent les salaires actuels des employés, les conditions contractuelles antérieures et déterminent si les employés sont représentés par des syndicats. Selon l’analyse du secteur de l’éducation, les employés et les fournisseurs d’informations pédagogiques ou de composants nécessaires à un logiciel d’apprentissage jouissent d’un pouvoir de négociation élevé.
Par exemple, les enseignants sont souvent représentés par des syndicats qui négocient les salaires et les conditions de travail. Les écoles doivent parvenir à un accord avec ces syndicats pour fonctionner. Les fabricants de jouets et de logiciels d'apprentissage utilisent souvent des composants de fournisseurs externes. Si ces fournisseurs ne jugent pas les prix ou les conditions contractuelles favorables, ils peuvent refuser des commandes et perturber le processus de production.