Que fait un comptable du personnel?

Le rôle principal d'un comptable du personnel est d'aider le directeur financier (CFO) et les comptables seniors de la société à maintenir les dossiers financiers d'une entreprise. En règle générale, un comptable du personnel est un niveau d'entrée ou l'un des postes de niveau inférieur dans le service de comptabilité ou de financement. Un comptable du personnel fait tout, du travail administratif aux tâches de financement et de comptabilité qui se rapportent aux aspects financiers d'une entreprise ou d'une entreprise.

Les tâches et responsabilités spécifiques d'un comptable du personnel peuvent et varient d'une entreprise à l'autre. Généralement, un comptable du personnel est responsable de la gestion des immobilisations et des horaires d'amortissement de tout actif que possède la société. Ces informations sont partagées et fournies aux comptables seniors et au CFO.

Une autre des responsabilités d'un comptable du personnel consiste à gérer le système d'achat et de facturation que l'entreprise utilise pour la vente et le paiement de ses produits et / ou services. Un comptable du personnel unLSO paie généralement des factures en traitant et en envoyant les chèques après le comptable principal au-dessus d'eux ou le CFO a signé le chèque et approuvé le paiement de la facture.

Dans la plupart des entreprises, le comptable traiterait également la masse salariale de l'entreprise. Cela comprend la gestion des cartes de temps des employés, des jours de vacances, des journées personnelles et des jours de maladie. En plus du suivi et de la collecte de ces informations auprès des employés individuels, le comptable du personnel configure les numéros de paie moins les taxes, la sécurité sociale et toute autre déduction que l'employé a sorti de leur chèque.

Un comptable du personnel peut être tenu de maintenir et d'imprimer des rapports et des états financiers pour la haute direction. Certains de ces états financiers comprennent les états de trésorerie, le bilan et le compte de résultat. Tous ces rapports et déclarations aident le comptable du personnel à afficher la haute direction où le compagnonLa situation financière de Y se dresse.

Ces comptables sont également chargés de garantir que la société effectue tous ses paiements d'impôts à temps. Les comptables du personnel peuvent travailler pour des entreprises privées ou publiques, des agences gouvernementales étatiques ou fédérales ou d'autres types d'organisations.

Bien que ce poste comptable soit généralement un poste d'entrée de gamme dans le service financier ou comptable d'une entreprise, la plupart des entreprises exigent que les comptables du personnel aient un diplôme universitaire en comptabilité ou en finance. Certaines entreprises permettront aux employés de compléter l'expérience antérieure en matière de comptabilité ou de comptabilité au lieu d'un diplôme universitaire.