Quels défis particuliers sont confrontés à une femme pompier?
Une pompier féminine pourrait relever le défi d'avoir des équipements de protection pour les hommes et de ressentir une discrimination fondée sur le sexe ou un harcèlement sexuel. En outre, il est difficile pour les femmes de relever les défis de mise en valeur de nombreux services d'incendie, un défi que de nombreux hommes échouent chaque année. Obtenir un équipement de protection qui s'adapte est un problème majeur, car beaucoup d'équipements de lutte contre les incendies sont conçus en pensant à la majorité des utilisateurs, qui sont généralement des hommes. La discrimination fondée sur le sexe et le harcèlement sexuel se produisent à la fois accidentellement et exprès, faisant parfois du lieu de travail d'une femme pompier un endroit hostile et abusif.
L'équipement de protection est une partie importante de la constitution du pompier. Une femme pompier ne peut généralement pas porter un équipement conçu pour les hommes, car les femmes ont tendance à être plus légères de construction et de façon différente. Ce n'est pas non plus une option pour porter un équipement de protection très mal ajusté, car cela peut augmenter la probabilité de brûlures graves ou même de mort. Gants, bottes et CO mal installésATS est certains défis que les pompiers féminines rapportent. Une femme ne peut parfois pas atteindre certaines poches ou crochets et peut avoir du mal à garder son visage dans la bonne position.
La lutte contre les incendies était autrefois un champ uniquement pour les hommes, mais plus de femmes se joignent à ce que le temps passe et que les stéréotypes soient oubliés ou mis de côté. Pourtant, les enquêtes indiquent que les femmes se voient refuser des promotions ou une formation en fonction de leur sexe. Par exemple, une enquête a interrogé près de 250 femmes, et 45% ont répondu qu'elles avaient été traitées différemment et ont nié des opportunités offertes à leurs homologues masculins au moins une fois. Environ la moitié des 45% ont déclaré que le problème était en cours. L'importance de l'égalité des sexes a tendance à différer selon la région, de sorte que des problèmes de tels peuvent se produire plus ou moins souvent en fonction de l'emplacement.
Des rapports de harcèlement sexuel se produisent plus fréquemment pour les pompiers que les hommes. Par exemple, une enquête OBa servi que 88% de plus de 500 pompiers ont déclaré avoir subi un harcèlement sexuel. Certains événements pour lesquels l'enquête ont été interrogés n'étaient pas illégaux, mais généralement non acceptables par d'autres normes de travail. D'autres incluent des actes généralement illégaux tels que le contact physique et les demandes non les bienvenus et le chantage des faveurs sexuelles.
Le soulèvement et la tir des objets lourds sont un autre défi spécial généralement confronté à une femme pompier. Une femelle potentielle peut s'entraîner pendant des mois et ne pas atteindre les muscles nécessaires pour courir en vitesse extrêmement lourde, soulever des échelles spéciales de lutte contre les incendies et faire 75 pompes par une mauvaise journée. Les hommes les plus volumineux abandonnent parfois les programmes de formation de lutte contre les incendies en raison de leur difficulté. Les restrictions de poids rendent encore plus difficile pour les femmes car elles peuvent parfois nécessiter une femme pompier potentielle pour prendre du poids dans le muscle.