Comment choisir le meilleur auditeur externe?

Il y a quelques facteurs à considérer lors du choix d'un auditeur externe, et le plus important d'entre eux est ses qualifications. Les autres considérations incluent la réputation, l'expérience passée et le personnel avec lequel il travaille. La sélection d'un auditeur externe peut signifier l'utilisation d'un système d'appel d'offres et de soumission, donc une fois que vous avez quelques candidats en tête, vous avez la possibilité de les inviter à soumettre un appel d'offres.

Lorsque vous choisissez un auditeur externe, vous devez rechercher quelqu'un qui est qualifié pour effectuer l'audit. Ce sera quelqu'un qui est soit un comptable certifié (CPA), soit quelqu'un qui est inscrit auprès d'une organisation, comme l'Association of Certified Chartered Accountants (ACCA). Recherchez les organismes de licence ou d'enregistrement dans votre pays pour vous assurer que l'auditeur que vous choisissez est enregistré ou sous licence.

Il est également préférable de choisir un auditeur externe ou une entreprise d'audit avec une bonne réputation. Si un auditeur ou un cabinet d'audit a reçu des commentaires négatifs deClients, c'est généralement un signe que vous devez éviter l'auditeur ou l'entreprise. Une petite enquête sur l'individu ou l'entreprise que vous souhaitez utiliser pour l'audit pourrait économiser beaucoup de frustration potentielle.

L'expérience passée est une autre considération importante lors du choix d'un auditeur externe. Plus il est expérimenté, plus vous pouvez vous attendre à ce que le processus d'audit soit. Il est également utile d'examiner le type d'entreprises avec lesquelles l'auditeur a traité dans le passé pour avoir une idée des types d'audits et des entreprises avec lesquelles il est habitué à gérer.

Si vous choisissez un cabinet d'audit, examinez également les qualifications du personnel travaillant avec l'auditeur. Certaines des tâches administratives pendant le processus d'audit peuvent être transmises au personnel de soutien, de sorte que les qualifications et l'expérience de ces membres du personnel pourraient influencer votre expérience avec l'auditeur ou l'audit FIrm vous choisissez.

La meilleure façon de choisir un auditeur externe est de choisir quelques candidats potentiels et de les inviter ensuite à offrir et à enchérir sur l'audit. Il est préférable d'inclure un rapport détaillé des exigences d'audit et de l'entreprise. Le rapport doit inclure des informations sur le type d'entreprise dans lequel votre entreprise s'engage et le type d'audit nécessaire. Les contrôles d'audit, la gestion et les procédures administratifs de l'entreprise devraient également être décrits afin que les auditeurs potentiels aient une meilleure idée de ce que l'audit implique.

Dans certains cas, un vérificateur externe peut être nommé en examinant les appels d'offres ou les offres reçues. D'autres fois, il peut être nécessaire d'avoir des entretiens en personne. Cela se produit généralement si des informations supplémentaires sont nécessaires ou si une décision ne peut pas être prise en examinant les offres reçues. Les entretiens en personne allongent le processus mais vous permettent de poser des questions supplémentaires avant de décider d'embaucher.