Comment choisir le meilleur auditeur externe?
Il y a quelques facteurs à prendre en compte lors du choix d'un auditeur externe, le plus important étant ses qualifications. Parmi les autres facteurs à prendre en compte figurent la réputation, l'expérience passée et le personnel avec lequel il travaille. La sélection d’un auditeur externe peut signifier l’utilisation d’un système d’appels d’offres. Par conséquent, lorsque vous avez quelques candidats en tête, vous avez la possibilité de les inviter à soumettre une offre.
Lorsque vous choisissez un auditeur externe, vous devez rechercher une personne qualifiée pour effectuer l'audit. Il s'agira d'une personne qui est soit un expert-comptable agréé (CPA), soit une personne enregistrée auprès d'une organisation, telle que l'Association des comptables agréés agréés (ACCA). Recherchez les organismes de réglementation ou d'enregistrement dans votre pays pour vous assurer que l'auditeur que vous avez choisi est enregistré ou agréé par eux.
Il est également préférable de choisir un auditeur externe ou un cabinet d’audit ayant une bonne réputation. Si un auditeur ou un cabinet d’audit a eu des commentaires négatifs de la part de ses clients, cela signifie généralement que vous devriez éviter l’auditeur ou le cabinet. Une petite enquête sur la personne ou l'entreprise que vous souhaitez utiliser pour l'audit pourrait vous épargner beaucoup de frustration.
L'expérience passée est un autre facteur important à prendre en compte lors du choix d'un auditeur externe. Plus il est expérimenté, plus le processus de vérification des comptes sera fluide. Il est également utile d'examiner le type de sociétés avec lesquelles le vérificateur a eu affaire par le passé pour avoir une idée des types de vérification et des sociétés auxquelles il est habitué.
Si vous choisissez un cabinet d'audit, vérifiez également les qualifications du personnel travaillant avec l'auditeur. Certaines des tâches administratives du processus d'audit peuvent être confiées au personnel de soutien. Par conséquent, les qualifications et l'expérience de ces membres du personnel pourraient influer sur votre expérience avec l'auditeur ou le cabinet d'audit choisi.
La meilleure façon de choisir un auditeur externe est de choisir quelques candidats potentiels, puis de les inviter à soumissionner et à soumissionner pour l'audit. Il est préférable d’inclure un rapport détaillé sur les exigences en matière d’audit et sur la société. Le rapport doit inclure des informations sur le type d’activité de votre entreprise et sur le type d’audit requis. Les contrôles d’audit, les procédures de gestion et les procédures administratives de la société doivent également être décrits de manière à ce que les auditeurs potentiels aient une meilleure idée de ce que l’audit impliquera.
Dans certains cas, un auditeur externe peut être nommé en examinant les offres ou les offres reçues. D'autres fois, il peut être nécessaire d'avoir des entretiens en personne. Cela se produit généralement si des informations complémentaires sont nécessaires ou si une décision ne peut être prise en examinant les offres reçues. Les entretiens en personne allongent le processus, mais vous permettent de poser des questions supplémentaires avant de décider d'embaucher.