Come posso celebrare il compleanno di un collega?
Festeggiare il compleanno di un collega può essere un ottimo modo per far sentire le persone apprezzate al lavoro. È importante farlo in modo appropriato per il posto di lavoro, tuttavia, e includere tutti gli altri che ci lavorano. Inoltre, tieni presente che la celebrazione del compleanno di un collega significherà generalmente che ogni compleanno sul posto di lavoro dovrà essere celebrato per evitare i sentimenti feriti.
Un modo semplice per celebrare il compleanno di un collega è quello di acquistare una carta e far firmare tutti sul posto di lavoro. Altri dipendenti possono anche scegliere di interrompere tutti e portare una sorpresa per l'ufficio da condividere, come una torta di compleanno, cupcakes o ciambelle. Se le persone preferiscano fare uno spuntino sano, anche un cesto di frutta potrebbe essere una buona scelta. Tieni presente che alcune persone potrebbero non voler festeggiare il loro compleanno, o addirittura volere che tutti sappiano quando è il loro compleanno, quindi potrebbe essere meglio chiedere prima di organizzare una festa o un evento.
Alcune aziende scelgono di celebrare i compleanni del collega All contemporaneamente, in un giorno designato al mese. Ad esempio, un pranzo mensile potluck può festeggiare tutti coloro che hanno un compleanno in quel mese. Ogni persona che lavora lì può portare un piatto preferito che hanno preparato, e quindi tutti possono condividere le celebrazioni di compleanno e non mangiare troppi dolci malsani. Questo generalmente funziona meglio per gli uffici più grandi in cui non è pratico celebrare il compleanno di ogni singolo collega.
Per un posto di lavoro più piccolo in cui i dipendenti sono tutti buoni amici, potrebbe essere opportuno uscire per cena o anche per tutti gli altri dipendenti per acquistare un regalo per il compleanno di un collega. Ancora una volta, è importante includere tutti nelle celebrazioni e praticare una buona etichetta sul posto di lavoro. Ad esempio, anche se potrebbe essere divertente uscire e bere qualche drink, è necessario ricordare che dovrai lavorare con tutte queste persone il giorno successivo, quindi pianificaNing di un evento del genere di venerdì potrebbe essere migliore.
Celebrare il compleanno di un collega può essere un buon modo per sviluppare relazioni positive con i tuoi colleghi e rompere la monotonia del giorno. Molte aziende ora incoraggiano i dipendenti a sviluppare una vita sociale positiva e la loro vita lavorativa, perché è più probabile rendere i dipendenti più felici e più produttivi quando sono al lavoro. Anche un piccolo gesto come una carta e una piccola scatola di cioccolatini può essere un modo semplice e semplice per festeggiare il compleanno di un collega.