Qual è la tipica struttura organizzativa per una piccola impresa?
La struttura organizzativa tipica di una piccola impresa dipende spesso dal tipo di impresa gestita. Tradizionalmente, la ditta individuale è la struttura organizzativa più tipica per una piccola impresa. Altre strutture organizzative, come la società in nome collettivo e la società a responsabilità limitata, possono essere appropriate per alcune piccole imprese.
Le piccole imprese hanno molte decisioni da prendere all'avvio. Una di queste decisioni è come organizzare e gestire il business. Ogni tipo di struttura organizzativa ha i suoi vantaggi e svantaggi, quindi gli imprenditori vorranno prendersi il tempo per studiare le opzioni.
Forse il tipo più semplice di attività da avviare e mantenere è la ditta individuale. Una struttura organizzativa tipica per una piccola impresa, una ditta individuale è di proprietà di una persona. In effetti, un unico proprietario mantiene tutti i redditi per se stesso e riporta i redditi come tali su una dichiarazione dei redditi personale. Il potenziale svantaggio di gestire una piccola impresa come ditta individuale è che la società opera con responsabilità illimitata. Questo lascia i beni personali aperti agli attacchi e lascia il proprietario responsabile di tutti i debiti commerciali.
Le società in nome collettivo sono una struttura organizzativa tipica per una piccola impresa con due o più proprietari. Con questo tipo di struttura organizzativa, i profitti vengono suddivisi tra i partner e le decisioni vengono prese congiuntamente. Accertarsi che sia in atto un accordo di partnership prima di avviare questo tipo di piccola impresa è un aspetto importante dell'operare come una società in nome collettivo. L'accordo di partenariato definirà tutte le responsabilità, i doveri e le aspettative per tutti i proprietari.
Alcune piccole imprese potrebbero scoprire che l'opzione migliore è quella di costituire una società a responsabilità limitata (LLC). Nell'ambito di questo tipo di struttura organizzativa tipica per una piccola impresa, i proprietari godono della responsabilità limitata fornita dalla costituzione di una società e sono in grado di operare in modo molto simile a una società di persone. In genere, le aziende coinvolte in attività che potrebbero lasciarle aperte a una causa a causa di lesioni personali, come il trasporto o la vendita di alimenti e bevande, dovrebbero prendere in considerazione la protezione offerta da una LLC.
Esistono altri tipi di struttura organizzativa e possono essere appropriati per alcune piccole imprese. Alcune piccole imprese possono scegliere di formare una società fin dall'inizio nel tentativo di pianificare la crescita e l'espansione futura. Le società sono un'entità separata e sono legalmente responsabili di tutti i debiti e le decisioni relative alla società. Altre opzioni includono la costituzione di una società per azioni o una cooperativa. Sebbene queste non siano la tipica struttura organizzativa per una piccola impresa, offrono alternative per il piccolo imprenditore.