소기업의 일반적인 조직 구조는 무엇입니까?

소규모 비즈니스의 일반적인 조직 구조는 운영되는 비즈니스 유형에 따라 다릅니다. 전통적으로, 단독 소유주는 소기업을위한 가장 일반적인 조직 구조입니다. 일반 파트너쉽 및 유한 책임 회사와 같은 다른 조직 구조가 일부 소규모 비즈니스에 적합 할 수 있습니다.

소규모 기업은 시작할 때 많은 결정을 내립니다. 그러한 결정 중 하나는 사업을 조직하고 운영하는 방법입니다. 각 유형의 조직 구조에는 장단점이 있으므로 비즈니스 소유자는 옵션을 조사하는 데 시간을 할애해야합니다.

아마도 가장 쉬운 유형의 사업을 시작하고 유지하는 것이 유일한 소유자 일 것입니다. 소규모 기업을위한 전형적인 조직 구조 인 단독 소유주는 한 ​​사람이 소유합니다. 실제로, 개인 사업자는 자신의 소득을 모두 유지하고 개인 소득 신고서에 소득을보고합니다. 소규모 사업체를 단독 사업자로 운영 할 경우 발생할 수있는 단점은 회사가 무제한 책임으로 운영한다는 것입니다. 이로 인해 개인 자산이 공격에 노출되어 있으며 모든 사업 부채에 대한 책임은 소유자에게 있습니다.

일반 파트너쉽은 둘 이상의 소유자가있는 소규모 비즈니스를위한 일반적인 조직 구조입니다. 이러한 유형의 조직 구조를 통해 수익은 파트너로 나누어지고 결정은 공동으로 이루어집니다. 이러한 유형의 소규모 비즈니스를 시작하기 전에 파트너십 계약을 체결하는 것이 일반적인 파트너쉽으로 운영하는 데 중요한 측면입니다. 파트너십 계약은 모든 소유자에 대한 모든 책임, 의무 및 기대를 제시합니다.

일부 소기업은 최선의 선택이 유한 책임 회사 (LLC)를 형성하는 것임을 알 수 있습니다. 소기업을위한 이러한 유형의 전형적인 조직 구조 하에서, 소유자는 회사 설립으로 제공되는 제한된 책임을 누리며 파트너쉽처럼 운영 할 수 있습니다. 일반적으로 운송 또는 식음료 판매와 같은 개인 상해의 결과로 소송에 노출 될 수있는 활동에 관련된 사업체는 LLC가 제공하는 보호를 고려해야합니다.

다른 유형의 조직 구조가 존재하며 특정 소기업에 적합 할 수 있습니다. 일부 중소 기업은 미래의 성장과 확장을 계획하기 위해 처음부터 회사를 설립 할 수 있습니다. 회사는 별도의 법인이며 회사와 관련된 모든 부채 및 결정에 대해 법적 책임이 있습니다. 다른 옵션으로는 S 법인 또는 협동 조합 형성이 있습니다. 이들은 소기업의 일반적인 조직 구조는 아니지만 소기업 소유자를위한 대안을 제공합니다.