Come posso diventare un assistente patologo del linguaggio vocale?
Sono necessari quattro passaggi per diventare un assistente patologo del linguaggio del linguaggio: istruzione post-secondaria, acquisire esperienza pertinente, candidarsi per un posto e completare il colloquio di lavoro. Un assistente del logopedista lavora con clienti che hanno difficoltà nel parlare, aiutandoli a completare il programma di trattamento progettato da un logopedista. Il programma di formazione per diventare un assistente di patologo del linguaggio è spesso parte del programma di diploma di assistente di terapista.
Per diventare un assistente di patologo del linguaggio vocale, i candidati devono completare un programma di due anni da una comunità o un college di carriera. I requisiti di ammissione per questo tipo di programma variano, ma in genere includono corsi di scuola superiore in inglese, matematica e tecnologia. Un numero crescente di scuole richiede che gli studenti abbiano già completato un programma di formazione nell'educazione della prima infanzia o come assistente di terapia. Anche i colloqui personali e i test attitudinali sono comuni, poiché è necessario un certo livello di maturità per essere efficaci in questo ruolo.
La maggior parte dei programmi per diventare un assistente di logopedista ha un aspetto cooperativo o di collocamento che consente agli studenti di acquisire esperienza lavorativa. Le opportunità di collocamento possono includere ospedali di riabilitazione, strutture di assistenza a lungo termine, scuole materne e scuole elementari. Le esperienze lavorative correlate possono comprendere anche il volontariato in ospedale o il lavoro con bambini disabili. Sebbene l'esperienza non si riferisca direttamente al ruolo, aiuterà nello sviluppo di capacità interpersonali, pazienza e comunicazione.
Quando fai domanda per un lavoro per diventare un assistente di patologo del linguaggio vocale, assicurati di rileggere il tuo curriculum e la lettera di presentazione, ricontrollando per eventuali errori grammaticali o ortografici. Contatta i precedenti datori di lavoro o istruttori in anticipo e chiedi il loro permesso di essere elencati come riferimento. Preparati a fornire un controllo del registro di polizia come parte del processo di candidatura. Questa è una pratica comune quando si lavora con bambini e disabili.
Durante il processo del colloquio di lavoro, ascolta attentamente e rispondi alle domande che vengono poste. Non aver paura di concedere un momento di silenzio mentre pensi alla tua risposta. Preparati al colloquio ricercando il lavoro dell'organizzazione, la sua base di clienti e i servizi che offre. Prepara due o tre domande a porre l'intervistatore sull'organizzazione per dimostrare di essere professionale e interessato all'opportunità. Ricorda di concentrarti sulle competenze che porti all'organizzazione e su come puoi aiutarla a raggiungere la sua missione.