音声言語病理医のアシスタントになるにはどうすればよいですか？

音声言語病理医のアシスタントになるには、中等後教育、関連する経験を積む、職に応募する、就職の面接を完了するという4つのステップが必要です。 音声言語病理学者のアシスタントは、音声言語に問題のあるクライアントと連携し、音声言語病理学者が設計した治療プログラムの完了を支援します。 音声言語病理医のアシスタントになるためのトレーニングプログラムは、セラピストのアシスタントディプロマプログラムの一部であることがよくあります。

音声言語病理学のアシスタントになるには、候補者はコミュニティまたはキャリアカレッジの2年間のプログラムを完了する必要があります。 このタイプのプログラムの入学要件は異なりますが、通常、英語、数学、テクノロジーの高校コースが含まれます。 ますます多くの学校が、幼児教育の訓練プログラムを修了するか、治療助手として学生を必要としています。 個人的なインタビューと適性検査も一般的です。この役割で効果を発揮するには一定レベルの成熟度が必要であるためです。

音声言語病理医のアシスタントになるためのほとんどのプログラムには、学生が実務経験を積むことを可能にする協同的または就職の側面があります。 配置の機会には、リハビリテーション病院、長期療養施設、幼稚園、小学校が含まれます。 関連する実務経験には、病院でのボランティア活動や障害児との協力も含まれます。 経験は役割に直接関係しませんが、対人スキル、忍耐力、コミュニケーションの発達に役立ちます。

音声言語病理医のアシスタントになるための仕事に応募するときは、必ず履歴書とカバーレターを校正し、文法やスペルの間違いがないか二重チェックしてください。 過去の雇用主またはインストラクターに事前に連絡し、参照としてリストされる許可を求めてください。 申請プロセスの一部として警察の記録チェックを提供する準備をしてください。 これは、子供や障害者を扱うときの一般的な慣行です。

就職面接の過程で、注意深く耳を傾け、尋ねられた質問に答えてください。 あなたの答えについて考えるとき、沈黙の瞬間を許すことを恐れないでください。 組織の仕事、顧客ベース、および提供するサービスを調査して、インタビューの準備をします。 2つまたは3つの質問を用意して、面接担当者に組織について質問し、あなたが専門家であり、機会に興味があることを示します。 組織にどのようなスキルをもたらし、そのミッションを達成するためにどのように支援できるかに焦点を当てることを忘れないでください。