Come posso scrivere un curriculum creativo?
È importante ricordare che un curriculum vitae creativo (CV) deve essere professionale, ma comunque distinguersi dai CV di altri candidati. Raggiungere questo delicato equilibrio non è facile, ma tende ad essere l'approccio di maggior successo per le applicazioni di lavoro nei campi della progettazione creativa. La visualizzazione dei siti Web dei potenziali datori di lavoro e la lettura approfondita dei loro annunci di lavoro prima di scrivere un CV creativo possono essere utili dandoti alcune informazioni sui più alti valori di lavoro dell'azienda. Strutturare il tuo curriculum vitae creativo tenendo presente questi valori aziendali può essere una buona idea. Dopotutto, il modo migliore per presentarti come persona in cerca di lavoro è essere la persona giusta per l'azienda specifica.
Per mostrare subito ai potenziali datori di lavoro che sei la persona migliore per il lavoro, assicurati che il CV che scrivi inizi con un obiettivo chiaro immediatamente dopo la parte iniziale che include il tuo nome e le informazioni di contatto. Abbinando il tuo obiettivo al titolo esatto del lavoro che un'azienda utilizza, stai già dimostrando di essere sulla sua lunghezza d'onda. Ad esempio, se il lavoro pubblicizzato indica "Marketing Designer desiderato" ma elenchi il tuo obiettivo di lavoro come "Designer", ciò non corrisponde a ciò che l'azienda desidera. Fai un ulteriore passo avanti e usa un'altra citazione dell'annuncio, ad esempio notando che l'annuncio dice qualcosa di insolito o specifico come "posizione part-time, su chiamata". In tal caso, potresti scrivere su quel particolare curriculum creativo "Obiettivo: Part-time, Designer di marketing su chiamata" per dimostrare di comprendere le esigenze dell'azienda e di cercare esattamente ciò che desidera.
Le prime competenze che dovresti mostrare nel tuo CV creativo dovrebbero essere le tue più forti in relazione alle qualifiche richieste dal potenziale datore di lavoro. Molti datori di lavoro, o il dipartimento delle risorse umane di un'azienda, eseguono rapidamente la scansione di ciascun CV per decidere se il candidato è idoneo per l'elenco ristretto per la posizione. Scegli la tua esperienza lavorativa o il tuo background formativo - a seconda di quale sia la migliore corrispondenza per ciò che l'azienda sta cercando e utilizzalo prima, seguito dall'altro. Fai i compiti e cerca indizi sul tipo di dipendenti che l'azienda sembra desiderare leggendo la sezione "Chi siamo" o "Il nostro team" del sito web.
Se ti viene chiesto di inviare un curriculum creativo online, un'ottima idea per aiutarti a distinguerti è fornire un link al tuo portfolio. Usa i tuoi migliori campioni e cerca di renderli il più pertinenti possibile al lavoro che un'azienda si aspetta da un nuovo noleggio creativo. Inserisci il link nella sezione del tuo CV in cui stai discutendo questi esempi. Se la tua esperienza è limitata o se tutto ciò che devi mostrare è il tuo lavoro di classe per una posizione creativa entry-level, avere un portafoglio eccellente che si adatta al tipo di designer che la società sta cercando può davvero aiutarti a farti notare . Non lasciare che il tuo link di portfolio ti impedisca di assicurarti di aver seguito tutte le linee guida di ciascun potenziale datore di lavoro per la domanda, nonché di assicurarti che il tuo CV sia in un formato professionale senza errori di battitura o altri errori.