コンピューターマネージャーになるにはどうすればよいですか？

コンピューター管理者としての仕事を持つ個人は通常、情報技術（IT）部門を率いています。 彼らは、ソフトウェアを使用して組織の目標を達成する方法を監督し、ITソリューションを含む長期計画に参加し、トラブルシューティングおよび検査タスクを実行する責任があります。 コンピューターマネージャーになるための最初のステップは、コンピューターサイエンス、情報システム、コンピューターエンジニアリングなどの分野で学士号を取得することです。 金融や健康など、特定の業界でコンピューターマネージャーになることを目指している場合は、その分野に特化したいくつかのコースを受講することをお勧めします。 場合によっては、それほど一般的ではありませんが、大学の学位を持たない個人が、ITサービスが限られている小規模組織のコンピューターマネージャーになります。

実際、グローバル都市やその他の都市環境などの競争の激しい雇用市場では、コンピューターマネージャーになりたい人には大学院の学位が必要になる場合があります。 ほとんどの場合、組織が情報システムを使用する方法を検討することをお勧めします。 コンピュータプログラミングの詳細な知識が役立つ場合がありますが、ほとんどの雇用主は、代わりに求職者が課題や機会に耳を傾け、ネットワークを作成し、ソリューションを提供するソフトウェアを購入できることを知りたいと考えています。

コンピューターマネージャーになるには、まずITワーカーとして何年も費やすことを計画する必要があります。 多くの人が学部生または大学院生である間、インターンシップの機会を利用しています。 これらの機会により、卒業後により高いレベルの地位に就く準備ができ、近い将来コンピューターマネージャーになるという目標を達成しやすくなります。

コンピューター管理者になりたい人は、優れたコミュニケーターでなければなりません。 他の部門の代表者との会議に出席する必要があるかもしれません。 シナリオによっては、クライアントと会う必要さえあります。 コンピューターマネージャーとしての目標は、複雑なITの概念を、IT以外の作業者が理解しやすい言語に翻訳することです。 また、他の部門やクライアントのニーズをIT従業員に伝えることができるはずです。

通常、コンピューターマネージャーは従業員マネージャーです。つまり、従業員のトレーニング、仕事の監督、会社の基準と価値の維持を担当します。 場合によっては、求職者にインタビューし、履歴書と有望な応募者の申請書をマイニングすることにより、IT採用活動に参加する必要がある場合があります。 また、コンピューター管理者が不適切な態度で働く労働者を懲戒しなければならないこともよくあります。