会議の進行役になるにはどうすればよいですか？

設定、必要なファシリテーションの種類、および特定の責任によっては、会議のファシリテーターになるために大学の学位が必要になる場合があります。 多くの証明書プログラムも利用でき、職業訓練は職業で一般的です。 この仕事には、優れた対人コミュニケーション、組織、効率、問題解決能力など、多くの専門的スキルが必要です。 通常、現場で他の人とネットワークを築くのに役立ちます。 会議の進行役になる予定がある場合は、1つの組織に就職するか、さまざまな企業にコンサルティングサービスを提供するかを決定する必要もあります。

会議の進行役は、企業、中小企業、政府機関、非営利機関など、あらゆる種類の組織で働きます。 通常、スタッフ会議、企業のリトリート、ワークショップを促進します。 彼らの責任には、戦略的計画、効果的な会議の開催、プロジェクト管理、紛争解決など、焦点を絞ったいくつかの分野を挙げるなど、さまざまな種類の円滑化が含まれます。 特定の会社は、個別のプロジェクトまたは問題に取り組むためにファシリテーターを雇うかもしれませんが、別の会社は、一般的にミーティングおよびリトリートを調整するためにミーティングファシリテーターを使用するかもしれません。

会議の進行役になるために学位は必ずしも必要ではありませんが、マーケティング、コミュニケーション、広報の関連する大学のコースを受講することをお勧めします。 誰かがこれらの分野の能力をより効果的に発揮できれば、その人はその分野で成功する会議の進行役になる可能性が高くなります。 優れたファシリテーターは、学問的な経験を持っていることに加えて、通常、優れた対人スキルと組織能力も持っています。

ビジネスコンサルティングサービスを提供する多くの企業は、会議の進行役のトレーニングも行っています。 彼らは、単一のクラスまたはワークショップを提供するかもしれませんし、認定に到達するファシリテーションシリーズをリードするかもしれません。 ファシリテーターに会いたい人はしばしばこれらのコースを受講します。監督者がより多くの責任を引き受けるために専門的なスキルを開発したり職務内容を拡大したい特定の組織のスタッフも同様です。

会議の進行役になりたいと思う人は、キャリアパスを決定するときにいくつかのオプションがあります。 たとえば、特定の組織で働きたい人は、会議ファシリテーターの募集（可能であれば）、または通常の職務の1つとして会議ファシリテーションを必要とする可能性のある一般的なスタッフポジションに申請できます。 別のオプションは、さまざまなビジネスにコンサルティングサービスを提供する専門機関で働き、必要に応じて会議の進行役を雇うことです。 3番目のオプションは、フリーランスのミーティングファシリテーターとして自分のビジネスを開始することです。