Comment devenir un facilitateur de réunion?
Selon le cadre, le type de facilitation nécessaire et vos responsabilités spécifiques, vous pourriez avoir besoin d'un diplôme universitaire pour devenir un facilitateur de réunion. De nombreux programmes de certificat sont également disponibles et la formation en cours d'emploi est courante dans la profession. Le travail nécessite un certain nombre de compétences professionnelles, comme une bonne communication interpersonnelle, une organisation, une efficacité et des capacités de résolution de problèmes. Il aide généralement à réseauter avec d'autres sur le terrain lorsque vous essayez de trouver une position. Si vous prévoyez de devenir un facilitateur de réunion, vous devez également décider de chercher un emploi avec une organisation ou d'offrir des services de conseil à diverses entreprises.
Les facilitateurs de réunion travaillent pour tous les types d'organisations, y compris les entreprises, les petites entreprises, les entités gouvernementales et les organismes à but non lucratif. Ils facilitent généralement les réunions du personnel, les retraites d'entreprise et les ateliers. Leurs responsabilités peuvent inclure différents types de facilitation, comme la planification stratégique, la courseUne réunion efficacement, la gestion de projet ou le règlement des différends, pour ne nommer que quelques domaines d'intérêt. Une entreprise particulière peut embaucher un facilitateur pour travailler sur un projet ou un problème discret, tandis qu'une autre entreprise pourrait régulièrement utiliser un facilitateur de réunion pour coordonner ses réunions et ses retraites générales.
Bien qu'un diplôme ne soit pas toujours nécessaire pour devenir un facilitateur de réunion, suivre des cours collégiaux pertinents en marketing, communications et relations publiques est souvent recommandée. Plus quelqu'un peut faire preuve de compétence dans ces domaines, plus il est probable qu'il devienne un facilitateur de réunion qui réussit sur le terrain. En plus d'avoir une certaine expérience académique, un bon facilitateur a également généralement d'excellentes compétences interpersonnelles et capacités organisationnelles.
De nombreuses entreprises qui fournissent des services de conseil aux entreprises forment également les facilitateurs de réunions. Ils pourraient offrirUne classe ou un atelier unique, ou ils pourraient diriger une série de facilitation qui culmine en certification. Les personnes qui veulent rencontrer des facilitateurs suivent souvent ces cours, tout comme les membres du personnel de certaines organisations dont les superviseurs veulent qu'ils développent leurs compétences professionnelles ou élargissent leurs descriptions de poste afin d'assumer plus de responsabilités.
Quelqu'un qui espère devenir un facilitateur de réunion a plusieurs options lorsqu'il décide d'un cheminement de carrière. Par exemple, une personne qui souhaite travailler pour une organisation spécifique peut demander une ouverture de facilitateur, si disponible, ou pour un poste général qui pourrait nécessiter la facilitation de la réunion comme l'une de ses fonctions régulières. Une autre option consiste à travailler pour une agence professionnelle qui fournit des services de conseil à différentes entreprises, qui embauchent des facilitateurs de réunion au besoin. Une troisième option consiste à démarrer votre propre entreprise en tant que facilitateur de réunion indépendante.