Comment devenir un animateur de réunion?
Selon le contexte, le type de facilitation nécessaire et vos responsabilités spécifiques, un diplôme d'études collégiales peut être nécessaire pour devenir un facilitateur de réunion. De nombreux programmes de certificat sont également disponibles et la formation en cours d'emploi est courante dans la profession. Le poste exige un certain nombre de compétences professionnelles, telles qu'une bonne communication interpersonnelle, une bonne organisation, de l'efficacité et des capacités de résolution de problèmes. Il est généralement utile de créer des liens avec d’autres personnes sur le terrain lorsque vous essayez de trouver un poste. Si vous envisagez de devenir un facilitateur de réunion, vous devez également décider de chercher un emploi auprès d'un seul organisme ou d'offrir des services de conseil à différentes entreprises.
Les animateurs de réunions travaillent pour tous les types d'organisations, y compris les entreprises, les petites entreprises, les entités gouvernementales et les agences à but non lucratif. Ils facilitent généralement les réunions du personnel, les retraites d’entreprise et les ateliers. Leurs responsabilités peuvent inclure différents types de facilitation, tels que la planification stratégique, l'organisation efficace d'une réunion, la gestion de projet ou le règlement des différends, pour ne citer que quelques domaines d'intérêt. Une entreprise donnée peut engager un facilitateur pour travailler sur un projet ou une question distincte, tandis qu'une autre entreprise peut utiliser régulièrement un facilitateur de réunion pour coordonner ses assemblées générales et ses retraites.
Bien qu'il ne soit pas toujours nécessaire d'obtenir un diplôme pour devenir facilitateur de réunions, il est souvent recommandé de suivre des cours universitaires pertinents en marketing, en communication et en relations publiques. Plus une personne peut démontrer efficacement ses compétences dans ces domaines, plus elle est susceptible de devenir un facilitateur de réunion qui réussit sur le terrain. En plus d'avoir une certaine expérience académique, un bon animateur possède également d'excellentes compétences interpersonnelles et des capacités d'organisation.
De nombreuses entreprises fournissant des services de conseil aux entreprises forment également des animateurs de réunions. Ils peuvent proposer un seul cours ou un seul atelier, ou diriger une série d'animations aboutissant à la certification. Les personnes qui souhaitent rencontrer des facilitateurs suivent souvent ces cours, de même que les membres du personnel de certaines organisations dont les superviseurs souhaitent développer leurs compétences professionnelles ou élargir leurs descriptions de travail pour assumer davantage de responsabilités.
Quelqu'un qui espère devenir un animateur de réunion a plusieurs options pour décider de son cheminement de carrière. Par exemple, une personne qui souhaite travailler pour une organisation spécifique peut postuler à une ouverture du facilitateur de réunion, si disponible, ou à un poste d'employé général susceptible de nécessiter la facilitation de réunion dans le cadre de ses tâches habituelles. Une autre option est de travailler pour une agence professionnelle qui fournit des services de conseil à différentes entreprises, qui engagent des animateurs de réunion au besoin. Une troisième option consiste à créer votre propre entreprise en tant que facilitateur de réunion indépendant.