Hur blir jag en mötesledare?

Beroende på inställningen, vilken typ av underlättande som krävs och dina specifika ansvarsområden, kan du behöva en högskoleexamen för att bli en mötesledare. Många certifikatprogram är också tillgängliga och utbildning på arbetsplatsen är vanligt i yrket. Jobbet kräver ett antal professionella färdigheter, såsom god interpersonlig kommunikation, organisation, effektivitet och problemlösningsförmågor. Det hjälper vanligtvis att nätverka med andra i fältet när man försöker hitta en position. Om du planerar att bli mötesledare bör du också bestämma om du ska söka anställning hos en organisation eller att erbjuda konsulttjänster till olika företag.

Mötesledare arbetar för alla typer av organisationer, inklusive företag, småföretag, statliga enheter och ideella byråer. De underlättar vanligtvis personalmöten, företagsintressen och workshops. Deras ansvar kan omfatta olika typer av underlättande, till exempel strategisk planering, ett effektivt möte, projektledning eller tvistlösning för att bara nämna några fokusområden. Ett visst företag kanske kan anställa en facilitator för att arbeta med ett diskret projekt eller fråga, medan ett annat företag regelbundet kan använda en mötesfasilitator för att samordna sina stämma och retreat.

Även om en examen inte alltid är nödvändig för att bli mötesledare rekommenderas ofta att ta vissa relevanta högskolekurser i marknadsföring, kommunikation och PR. Ju mer effektivt någon kan visa färdigheter inom dessa områden, desto mer sannolikt är han eller hon att bli en mötesledare som lyckas på området. Förutom att ha lite akademisk erfarenhet, har en bra facilitator vanligtvis också utmärkta interpersonella färdigheter och organisatoriska förmågor.

Många företag som tillhandahåller företagskonsulttjänster utbildar också mötesledare. De kan erbjuda en enda klass eller workshop, eller de kan leda en underlättningsserie som kulminerar med certifiering. Personer som vill vara mötesledare tar ofta dessa kurser, liksom anställda i vissa organisationer vars handledare vill att de ska utveckla sina yrkeskunskaper eller utöka sina arbetsbeskrivningar för att ta ett större ansvar.

Någon som hoppas bli mötesledare har flera alternativ när man beslutar om en karriärväg. Till exempel kan en person som vill arbeta för en specifik organisation ansöka om en öppnande av en mötesledare, om sådan finns, eller för en allmän personalposition som kan kräva mötesfaciliteter som en av dess ordinarie uppgifter. Ett annat alternativ är att arbeta för en professionell byrå som tillhandahåller konsulttjänster till olika företag, som anställer mötesledare efter behov. Ett tredje alternativ är att starta ditt eget företag som freelance-mötesledare.