患者ケアマネージャーになるにはどうすればよいですか？

個人が患者のケアマネージャーになるためにとらなければならないいくつかのステップがあり、雇用主はそれらの手順を異なる方法で定義します。一部の求人投稿では、患者のケアマネージャーは、看護スタッフを管理し、患者のケア計画を管理する登録看護師として説明しています。マネージャーは通常、思いやり、理解、耳を傾け、コミュニケーションする能力などの特定の個人的な特性を持っています。これらの個人は、一般教育から始まる専門的なスキルセットを開発し、認定プログラムに進み、職業訓練と管理に関するスキルをさらに開発します。適切に訓練されたら、マネージャーは、長期ケア施設や病院などの医療を提供するさまざまな施設で雇用を見つけることができます。ほとんどの雇用主は、マネージャーが高校の卒業証書または一般的な教育開発を持っていることを要求しています患者認定プログラムを検討するためのENT証明書（GED）。さらに、雇用主は、これらの役職の候補者が、通常は健康関連の分野で学士号を取得するが、通常は学士号である認定プログラムを完了することを望みます。ほとんどの地域および州のプログラムは、教室で費やされた時間に加えて、セット数の監視された臨床時間で構成されています。学生はプログラムの最後にテストを受けて証明書またはライセンスを受け取り、フィールドで働き、管理体験を得ることができます。

認定中に、学生は患者ケアマネージャーになるのを支援する特定のスキルセットを学びます。マネージャーは、優れた管理スキルとともに、看護師のすべてのスキルを所有している必要があります。彼らは、効果的な医療施設を運営し、スタッフを管理する方法と患者ケアを管理する方法を知っている必要があります。良いコミュニケーション、リスニング、およびインテル個人的なスキルは、他の人との大量のやり取りが必要なため、このキャリアに不可欠です。

患者ケアマネージャーになるための最後のステップは、従業員、雇用主、患者にとって有益な雇用状況を見つけることです。このポジションの候補者は、求人にリストされている管理または患者ケアのいずれかで、一定の経験があります。推奨事項は、マネージャーとしてキャリアを始めたばかりで、その特定の地位での職業経験がほとんどない個人に役立ちます。重要な職務関連の成果を強調するよく書かれた履歴書は、仕事を確保するためのもう1つの役立つツールです。