年金コンサルタントになるにはどうすればよいですか？

年金とコンサルタントは、実際に手をつないで行く2つのグループです。 公的および私的年金は、数千人の従業員の退職に影響を与える可能性のある意思決定を行うために、投資コンサルタントの助言、知識、リーダーシップに依存しています。 コンサルタントは、多くの場合、クライアントを獲得した結果として得られた手数料に基づいて報酬を受け取ります。 関係主導型の業界である年金コンサルタントになるには、強力なコミュニケーションと数学のスキルが不可欠です。 財務または会計の学位は有用ですが、投資認定を取得すると教育を補完し、機会を増やすことができます。

金融会社は、絶え間なく変化する市場環境を理解するための優れた成績平均点（GPA）と適性を備えた若い大卒者を採用することに関心を持っています。 年金コンサルタントになるために株式と債券を選択する必要はありませんが、株式ピッカーと同じ業界認定を取得することをお勧めします。 多くの投資コンサルタントは、米国で公認会計士の称号またはシリーズ66の財務認証を取得しています。これらは両方とも、年金コンサルタントになるための道を歩むのに役立ちます。

もちろん、年金コンサルタントになるための最良の方法は、業界での経験を持つことです。 金融会社で提供されている実地研修プログラムに積極的に参加する。 これらの機関が将来の顧客になる可能性があるため、年金業界で関係を発展させることも有益です。

金融会議に出席することは、変化する規制に対応したり、退職の状況の変化を認識するための良い方法です。 エコノミストや他の金融専門家は、セミナーを開催し、市場動向に関する円卓会議を行うようにしばしば求められます。 会議への参加と旅行の両方に自己負担費用が必要になる場合がありますが、報酬は長続きする可能性があります。 ネットワーキングはこれらのイベントで行われ、業界の他の専門家との出会いは、キャリアの機会への扉を開く可能性があります。

年金コンサルタントになった後は、専門的な選択肢が豊富にあるようです。 年金は、投資戦略、市場テーマ、およびリスク認識に関する方向性を示すために金融コンサルタントを雇います。 これらの機関投資家は、一般的な投資コンサルタントだけでなく、不動産や債券などの特定の資産クラスのアドバイザーも雇うために多大な努力を払っています。 サードパーティのコンサルタントを雇わない年金については、意思決定の計画を導く内部投資委員会が存在する可能性があります。 あなたが最も多くの機会がある金融顧問会社で働くことを好むか、または企業または公的年金基金に雇われようとするかを決定します。