年金コンサルタントになるにはどうすればよいですか？

年金とコンサルタントは、実際に手をつないで行く2つのグループです。公共および民間の年金は、投資コンサルタントのアドバイス、知識、リーダーシップに依存して、数千人の従業員の退職に影響を与える可能性のある意思決定を行います。コンサルタントは、クライアントがいる結果として獲得した手数料と手数料に基づいて、多くの場合補償されます。関係主導の業界である年金コンサルタントになるためには、強力なコミュニケーションと数学的スキルが不可欠です。財務または会計の学位は有用ですが、投資認証を取得することで教育を補給し、機会を増やすことができます。

金融会社は、傑出した成績平均（GPA）と絶えず変化する市場環境を理解するための適性を持つ若い大学卒業生を雇うことに関心があります。年金コンサルタントになるために株式と債券の選択をする必要はありませんが、株価と同じ業界認定を持つことをお勧めしますカー。多くの投資コンサルタントが、米国で認定された公会計士タイトルまたはシリーズ66の財務認証を獲得しています。

もちろん、年金コンサルタントになるための最良の方法は、業界の経験を持つことです。金融会社で提供されている実地訓練プログラムに喜んで参加してください。これらの機関は将来のクライアントになる可能性があるため、年金産業での関係の発展も有益です。

金融会議に参加することは、変化する規制に追いつくため、または退職環境の変化を認識する良い方法です。エコノミストやその他の金融専門家は、多くの場合、セミナーを開催し、市場動向について丸いテーブルを提供するように求められます。会議に出席することと旅行のために、自己負担費用が必要になる場合がありますが、報酬は長続きする可能性があります。 Netwこれらのイベントでオークが発生し、業界の他の専門家に会うことで、キャリアの機会への扉が開かれる可能性があります。

年金コンサルタントになった後、

専門的なオプションがたくさんあるようです。年金は金融コンサルタントを雇い、投資戦略、市場のテーマ、リスク認識に関する方向性を提供します。これらの機関投資家は、一般的な投資コンサルタントを雇うだけでなく、不動産や債券などの特定の資産クラスのアドバイザーを雇うために非常に長い時間を費やしています。サードパーティのコンサルタントを雇わない年金については、決定の計画を導く内部投資委員会がおそらくある可能性があります。財務諮問会社で働きたいかどうかを決定します。これは、最も多くの機会があるか、企業または公共年金基金に雇用されようとしています。