シニア講師とは？

上級講師は、一連の講義と質問への回答を通して、大学レベルの資料を大学の学生に提示します。 この仕事の特定の教育要件には、通常、より高いレベルの大学の学位の取得が含まれますが、学位のレベルとタイプは世界中の教育機関によって異なります。 上級講師には、優れた教育能力と、学生が教材をどれだけよく受け取っているかを直感的に理解する能力が求められます。 多くの場合、講師を雇う採用担当者は、専門的に働いており、教える分野で実践的な経験を持っている候補者を探します。 たとえば、地質学の上級講師は、地質学の分野で、プロジェクトベースで、または以前のキャリアの専門家として働いていたと思われます。

上級講師として働く大学教授は通常、博士号（哲学博士（Ph.D）としても知られる資格）を保有することが期待されています。 講義に加えて、彼または彼女は全体的な教育プログラムを監督する管理機能を処理することが期待されます。 上級講師に必要な資格は、通常、履歴書（CV）に記載されています。 履歴書に似ていますが、履歴書は候補者の学歴を詳細に文書化し、学術または専門誌に掲載されたかもしれない学術論文などの過去の仕事の側面を含みます。 専門家協会の前の講義などの有名なプレゼンテーションも、CVに含まれる可能性があります。

上級講師は、多くの場合、キャリアを通じてビジネスの世界と高等教育の領域の両方を橋渡ししています。 教えられている主題の実践的な経験を持つ講師は、大学の採用担当者によって高く評価されています。 彼らが持っている実世界の経験は、生徒の教育経験を豊かにします。

研究分野で修士号または博士号を取得することに加えて、講師または上級講師になろうとする人は、学問的関心のある特定の分野に非常に従事し続けるでしょう。 一部の学校は上級講師向けに非常に具体的に基準を定義していますが、多くの学校にはこの分野でのキャリアアップのための正確なガイドラインがありません。 その結果、組織の政治は、講師を上級講師に昇進させる選択に大きな影響を与える可能性があります。