さまざまな視聴覚ジョブとは何ですか？

オーディオビジュアルの仕事は通常エンターテインメント業界の一部ですが、企業部門でも見られます。 これらのタイプのジョブは、高品質のオーディオおよびビジュアルの録音または編集サービスをクライアントに提供することに焦点を当てています。 この分野は、過去5〜7年の技術の進歩に伴って劇的に変化しており、平均以上の成長が見込まれています。 一般に、オーディオビジュアルジョブには、記録、編集、制作、管理という4つの異なるタイプがあります。

これらの仕事に必要な資格は、雇用主によって大きく異なります。 たとえば、メディア会社は通常、すべての視聴覚スタッフが、雇用を検討する前に、放送、ビデオ編集、および関連スキルの高等教育後のトレーニングプログラムを完了することを要求します。 企業の雇用主は、視聴覚機器の一般的な学位または卒業証書にもっと興味があるかもしれませんが、企業のイベントで働いた豊富な経験を持つ人が欲しいです。

録音に焦点を当てるオーディオビジュアルジョブは、サウンド、ビデオ、またはその両方です。 このタイプのジョブの主な責任は、機器が適切に動作していることを確認し、記録の品質を確認し、記録の効果を最大化するためのアドバイスを提供することです。 たとえば、音楽の録音作業の一環として、技術者は録音の音響を改善するために教会のホールの使用を推奨する場合があります。

オーディオビジュアルジョブを編集するには、音楽的能力、優れた聴覚、およびコンピュータースキルの組み合わせが必要です。 編集者は、録音ファイルを使用して、品質、長さ、技術プラットフォームの点でクライアントの要件を満たす完成品を作成します。

制作は、オーディオとビデオの録画のすべての側面を制御して、視聴者に望ましい効果をもたらすことに焦点を当てています。 プロデューサーの役割は、レコーディングに構造を提供し、完成品を作成することです。 多くのプロジェクトでは、プロデューサーはプロジェクト管理の責任を負っており、記録と編集のプロセスはスタッフの指示の下で完了します。

スタッフ、リソース、およびビジネスプロセスの管理は重要な役割です。 関連する作業量は、業界と、会社のサービスを使用するクライアントのタイプに大きく依存します。 たとえば、映画スタジオでは通常、サービス、スタッフ、リソースを調整し、プロジェクトを監督する必要があるため、マネージャーとの多大なやり取りが必要になります。 このタイプのジョブは、通常、他のさまざまな視聴覚ジョブで少なくとも10年以上の経験がある人だけが利用できることに注意することが重要です。