Vad är de olika ljudvisuella jobb?
Ljudvisuella jobb är vanligtvis en del av underhållningsindustrin, men finns också i företagssektorn. Dessa typer av jobb är inriktade på att tillhandahålla ljud- och visuell inspelning eller redigeringstjänster av hög kvalitet till kunder. Denna sektor har förändrats dramatiskt med teknikens framsteg under de senaste fem till sju åren och beräknas uppleva tillväxten över genomsnittet. I allmänhet finns det fyra olika typer av ljudvisuella jobb: inspelning, redigering, produktion och hantering.
De kvalifikationer som krävs för dessa jobb varierar mycket beroende på arbetsgivaren. Till exempel kommer ett medieföretag vanligtvis att kräva att alla sina audiovisuella medarbetare har avslutat ett utbildningsprogram inom sändningar, videoredigering och relaterade färdigheter innan de överväger dem för anställning. En företagens arbetsgivare kanske är mer intresserad av en allmän examen eller examensbevis i ljudvisuell utrustning, men vill ha någon med lång erfarenhet som arbetar vid företagsevenemang.
Ljudvisuella jobb som fokuserar på inspelning kan vara ljud, video eller båda. Det huvudsakliga ansvaret för denna typ av jobb är att se till att utrustningen fungerar korrekt, bekräfta inspelningens kvalitet och ge råd för att maximera inspelningens effekt. Till exempel, som en del av ett musikinspelningsjobb, kanske teknikern rekommenderar att man använder en kyrkahall för att förbättra inspelningens akustik.
Att redigera ljudvisuella jobb kräver en kombination av musikalisk förmåga, utmärkt hörsel och datorkunskaper. I arbetet med inspelningsfilen ansvarar redaktören för att skapa en färdig produkt som uppfyller kundens krav när det gäller kvalitet, längd och teknikplattform.
Produktionen är inriktad på att kontrollera alla aspekter av ljud- och videoinspelningen för att ge en önskad effekt i publiken. Producentens roll är att tillhandahålla en struktur för inspelningen och skapa en färdig produkt. I många projekt har producenten projektledningsansvar och inspelnings- och redigeringsprocessen avslutas av personal under deras ledning.
Att hantera personal, resurser och affärsprocessen är en viktig roll. Mängden arbete som berörs beror mycket på branschen och vilken typ av klienter som använder företagets tjänster. Till exempel kommer en filmstudio vanligtvis att kräva en betydande mängd interaktion med chefen, eftersom de behöver koordinera tjänster, personal, resurser och ge övervakning till projektet. Det är viktigt att notera att denna typ av jobb vanligtvis bara är tillgänglig för personer med minst tio års erfarenhet i ett brett spektrum av andra ljudvisuella jobb.