Wat zijn de verschillende audiavisuele banen?
Visuele banen van audiotansen maken meestal deel uit van de entertainmentindustrie, maar zijn ook te vinden in de bedrijfssector. Dit soort banen zijn gericht op het bieden van kwaliteitsvolle audio- en visuele opname- of bewerkingsdiensten aan klanten. Deze sector is de afgelopen vijf tot zeven jaar dramatisch veranderd met de technologische vooruitgang en zal naar verwachting een bovengemiddelde groei ervaren. Over het algemeen zijn er vier verschillende soorten audiovisuele banen: opname, bewerken, produceren en beheren.
De kwalificaties die nodig zijn voor deze banen variëren sterk, afhankelijk van de werkgever. Een mediabedrijf zal bijvoorbeeld meestal van al zijn visuele personeel van audioters een post-secundair trainingsprogramma hebben voltooid bij het uitzenden van, videobewerking en gerelateerde vaardigheden voordat ze worden overwogen voor werk. Een zakelijke werkgever is misschien meer geïnteresseerd in een algemene graad of diploma in audiovisuele apparatuur, maar wil graag dat iemand met uitgebreide ervaring werkt bij bedrijfsevenementen.
audioVisuele banen die zich richten op opname kunnen gezond, video of beide zijn. De primaire verantwoordelijkheid in dit soort taak is om ervoor te zorgen dat de apparatuur goed werkt, de kwaliteit van de opname te bevestigen en advies te geven om het effect van de opname te maximaliseren. Als onderdeel van een taak van muziekopname kan de technicus bijvoorbeeld het gebruik van een kerkzaal aanbevelen om de akoestiek van de opname te verbeteren.
Visuele taken bewerken vereisen een combinatie van muzikale vaardigheden, uitstekend gehoor en computervaardigheden. Werken met het opnamebestand, is de editor verantwoordelijk voor het maken van een eindproduct dat voldoet aan de vereisten van de klant in termen van kwaliteits-, lengte- en technologieplatform.
Produceren is gericht op het beheersen van alle aspecten van de audio- en video -opname om een gewenst effect in het publiek te produceren. De rol van producent is om de opname een structuur te biedenen maak een eindproduct. In veel projecten heeft de producent projectmanagementverantwoordelijkheden en wordt het opnam- en bewerkingsproces voltooid door personeel onder hun leiding.
Het beheren van personeel, middelen en het bedrijfsproces is een belangrijke rol. De mate van werkzaamheden hangt sterk af van de industrie en het type klanten dat de diensten van het bedrijf gebruiken. Een filmstudio vereist bijvoorbeeld meestal een aanzienlijke hoeveelheid interactie met de manager, omdat ze diensten, personeel, middelen en toezicht in het project moeten coördineren. Het is belangrijk op te merken dat dit soort taak meestal alleen beschikbaar is voor mensen met minstens tien jaar ervaring in een breed scala aan andere audiovisuele banen.