Wat zijn de verschillende audiovisuele taken?

Audiovisuele banen maken meestal deel uit van de entertainmentindustrie, maar zijn ook te vinden in het bedrijfsleven. Dit soort taken is gericht op het leveren van hoogwaardige audio- en visuele opname- of bewerkingsservices aan klanten. Deze sector is ingrijpend veranderd met de technologische vooruitgang in de afgelopen vijf tot zeven jaar en zal naar verwachting een bovengemiddelde groei doormaken. Over het algemeen zijn er vier verschillende soorten audiovisuele taken: opnemen, bewerken, produceren en beheren.

De kwalificaties die vereist zijn voor deze functies variëren sterk, afhankelijk van de werkgever. Een mediabedrijf zal bijvoorbeeld doorgaans eisen dat al zijn audiovisuele medewerkers een post-secundair trainingsprogramma voor uitzending, videobewerking en aanverwante vaardigheden hebben voltooid voordat ze in dienst worden genomen. Een zakelijke werkgever is misschien meer geïnteresseerd in een algemene graad of diploma in audiovisuele apparatuur, maar wil graag iemand met uitgebreide ervaring op bedrijfsevenementen.

Audiovisuele taken die zich richten op opname kunnen geluid, video of beide zijn. De primaire verantwoordelijkheid bij dit type taak is om ervoor te zorgen dat de apparatuur goed werkt, de kwaliteit van de opname te bevestigen en advies te geven om het effect van de opname te maximaliseren. Als onderdeel van een muziekopname-taak kan de technicus bijvoorbeeld het gebruik van een kerkzaal aanbevelen om de akoestiek van de opname te verbeteren.

Het bewerken van audiovisuele taken vereist een combinatie van muzikaal vermogen, uitstekend gehoor en computervaardigheden. In samenwerking met het opnamebestand is de editor verantwoordelijk voor het maken van een afgewerkt product dat voldoet aan de eisen van de klant op het gebied van kwaliteit, lengte en technologieplatform.

Produceren is gericht op het regelen van alle aspecten van de audio- en video-opname om een ​​gewenst effect in het publiek te produceren. De rol van producent is om de opname te structureren en een afgewerkt product te creëren. In veel projecten heeft de producent projectmanagementverantwoordelijkheden en wordt het opname- en bewerkingsproces voltooid door personeel onder hun leiding.

Het managen van personeel, middelen en het bedrijfsproces is een belangrijke rol. De hoeveelheid werk hangt sterk af van de branche en het type klanten dat gebruik maakt van de diensten van het bedrijf. Een filmstudio vereist bijvoorbeeld doorgaans een aanzienlijke hoeveelheid interactie met de manager, omdat deze diensten, personeel, middelen en het toezicht op het project moet coördineren. Het is belangrijk op te merken dat dit type taak doorgaans alleen beschikbaar is voor mensen met ten minste tien jaar ervaring in een breed scala aan andere audiovisuele banen.