Jakie są różne prace audio wizualne?
Prace audio wizualne są zwykle częścią branży rozrywkowej, ale można je również znaleźć w sektorze korporacyjnym. Tego rodzaju zadania koncentrują się na dostarczaniu klientom wysokiej jakości usług nagrywania lub edytowania wizualnego. Sektor ten został radykalnie zmieniony wraz z postępem technologii w ciągu ostatnich pięciu do siedmiu lat i przewiduje się, że doświadczy powyżej średniego wzrostu. Ogólnie rzecz biorąc, istnieją cztery różne rodzaje zadań audio wizualnych: nagrywanie, edycja, produkcja i zarządzanie.
Kwalifikacje wymagane dla tych zadań są bardzo różne, w zależności od pracodawcy. Na przykład firma medialna zazwyczaj wymaga od wszystkich swoich pracowników audio wizualnych ukończenia studiów szkoleniowych w dziedzinie nadawania, edycji wideo i powiązanych umiejętności przed rozważeniem ich do zatrudnienia. Pracodawca korporacyjny może być bardziej zainteresowany ogólnym dyplomem lub dyplomem w sprzęcie audio wizualnym, ale chciałby, aby ktoś z dużym doświadczeniem w wydarzeniach korporacyjnych.
audioPunkty wizualne, które koncentrują się na nagrywaniu, mogą być dźwiękowe, wideo lub jedno i drugie. Główną odpowiedzialnością w tego rodzaju zadaniu jest zapewnienie prawidłowego działania sprzętu, potwierdzenie jakości nagrywania i udzielenie porad w celu maksymalizacji efektu nagrywania. Na przykład, w ramach pracy nagrania muzyki, technik może zalecić użycie hali kościelnej w celu poprawy akustyki nagrania.
Edycja zadań audio wizualnych wymaga połączenia umiejętności muzycznych, doskonałego słuchu i umiejętności komputerowych. Współpracując z plikami nagrywania, edytor jest odpowiedzialny za utworzenie gotowego produktu, który spełnia wymagania klienta pod względem platformy jakości, długości i technologii.
Produkcja koncentruje się na kontrolowaniu wszystkich aspektów nagrywania audio i wideo, aby uzyskać pożądany efekt publiczności. Rolą producenta jest zapewnienie struktury nagraniai stwórz gotowy produkt. W wielu projektach producent ma obowiązki zarządzania projektami, a proces nagrywania i edycji jest zakończony przez pracowników pod ich kierunkiem.
Zarządzanie pracownikami, zasobami i procesem biznesowym jest ważną rolą. Ilość pracy zależy w dużej mierze od branży i typu klientów korzystających z usług firmy. Na przykład studio filmowe zwykle wymaga znacznej interakcji z menedżerem, ponieważ musi koordynować usługi, personel, zasoby i zapewnienie nadzoru nad projektem. Należy zauważyć, że ten rodzaj pracy jest zazwyczaj dostępny tylko dla osób z co najmniej dziesięcioletnim doświadczeniem w szerokim zakresie innych prac audio.