ERPのキャリアのさまざまな種類は何ですか？

エンタープライズリソースプランニング（ERP）のキャリアには、プロジェクト管理、コンサルティング、および開発の仕事が含まれます。これらはすべて、小規模、中、または大企業および企業の職場環境で見つけることができます。企業はERPシステムを使用して販売、在庫、給与、税金などのすべての業務を処理するため、この分野での作業が需要があります。このようなソフトウェアは、正確な記録保持を保証し、スタッフの要件を減らしますが、ERPの専門家が引き受けることができる多くの仕事があります。

ERPキャリアの最も一般的な機会の1つはプロジェクト管理にあります。プロジェクトマネージャーとして働くには、プロジェクトマネージャーが複数のプロジェクトで労働者チームを導くことができなければならないため、ERPソフトウェアの確固たる背景と知識が必要です。この仕事には、会社の内部および外部の両方の個人と協力し、組織が必要とするものに基づいてプロジェクトを計画することが含まれます。プロジェクトに取り組んでいるすべての専門家が明確に理解する必要があります彼らのロール、およびプロジェクトマネージャーは、プロジェクトの成功になるために各チームメンバーを導くために彼の知識を使用する必要があります。

通常、ERPシステムは実装に時間と労力がかかります。 ERPコンサルタントは、ERPのインストールがスムーズに進むことを確認する任務を負い、特定のシステムのメリットと機能について従業員を訓練します。これらのシステムの多くは、会社のニーズに基づいて設計およびカスタマイズされているため、専門知識が重要です。 ERP開発者は、会社のポリシーと手順に基づいて、会社が必要とし、文書化し、管理し、管理する必要があります。これにより、最終結果がこれらのニーズを満たしています。

管理者は、システム全体とその中に実装されている個々のアプリケーションの両方にとって、重要なERPキャリアでもあります。ソフトウェアエンジニアがソフトウェアをプログラムし、それをテストし、Rをプログラムする必要があるため、エンジニアも非常に貴重です。開発の進捗状況に関するeport。テクニカルサポートのようなものにも役立ちます。したがって、この専門分野には、システムと基礎となるテクノロジーがどのように機能するかについてのしっかりした理解も必要です。

ERPキャリアのジョブには、特定のスキルが必要です。計画面では、データと情報のセキュリティ原則の知識だけでなく、ロジスティクスと計画の経験が重要です。ネットワーク管理エクスペリエンスは、政府の監査とコンプライアンスルールに精通しているように、ERPシステムを操作するための背景も提供します。これらのスキルとあなたがフィールドで何をしたいのかというアイデアにより、さまざまなERPのキャリアがあります。