ブランチマネージャーの仕事のさまざまな種類は何ですか？

ブランチマネージャーのジョブは、一般的に銀行業界にのみ存在すると考えられていますが、支店長のジョブは図書館、市民政府、保険、およびその他の金融セクターに見られる可能性があります。 いくつかのより大きな支店は専門化を提供するかもしれませんが、支店長は彼女または彼の支店の日々のスムーズな運用を確保するための一般監督として機能します。 専門のブランチマネージャーの仕事のいくつかの例は、流通、引受、窓口係の運用、または証券です。

組織内の候補者には、かなりの割合の支店長の仕事が与えられます。仕事のパフォーマンスと経験は決定要因です。 外部の応募者を雇用する企業は、業界とその地位に必要な専門化の程度に応じて、アソシエイトまたは学士号を必要とする場合があります。 ほとんどの一般的な目的では、ビジネス管理または会計の2年間の学位で十分です。 一部のポジションでは、専門的な免許も必要になる場合があります。

Branch ManagERジョブは基本的に他のサイト管理職と同じです。 人員の監督、ホームオフィスとのコミュニケーション、質の高い顧客サービスの促進は、マネージャーの主な機能です。 小規模な支店では、スタッフの規模が小さく、サポート担当者が不足しているため、マネージャーがよりインタラクティブであることを要求する場合があり、一部の専門的なポジションでは、マネージャーのタイトルを持っているにもかかわらず、最前線のスタッフェンのすべての義務を果たすことができます。

レポートのレビュー、トレーニング、および現金残高または機器の問題の解決は、銀行支店マネージャーの義務です。 保険および証券の支店マネージャーは、同じ義務の多くを共有していますが、仕事の繊細な性質のために顧客サービスにより関与しています。 クライアントの個人情報および財務情報を保護する必要があります。 市民政府と図書館支店の管理者にはMORがありますe監督義務と通常、顧客の連絡先はそれほど多くありません。

主に富と投資の増加によって促進されるブランチマネージャーの仕事の数は増加すると予想されます。他の金融ベンダーの成長とともに、銀行支店の数が増えていることも、ポジションの成長に貢献します。

このタイプのポジションを探しているキャリアシーカーは、競争力を高めるための管理または質の高いトレーニングを選択する場合があります。すでに金融業界で働いている場合、または図書館または市民政府のポストのいずれかで店員として働いている場合、支店のマネージャーの仕事を得ることは、コアコンピテンシーとスキルを示すのと同じくらい簡単です。 ビジネスまたは他の金融分野で学士号を取得した候補者は、成功した職務経験と肯定的な参照でこのキャリアに入ることができます。