資格情報コーディネーターは何をしますか？

資格認定コーディネーターは、ヘルスケアで働き、組織の医療スタッフメンバーの資格情報を管理します。 このタイプのコーディネーターは、教育および専門職の準備を管理する州または地域の規制の順守を評価し、コンプライアンスに関連する書類の記録と証拠を維持する責任があります。 資格認定コーディネーターは、ルールと義務の調査、データベース情報の入力と編集、およびライセンスボードとケアプロバイダーとの緊密な連携に時間を費やします。

医師または他の医療従事者が医療施設で雇用される場合、資格認定コーディネーターは、個人の医療度、証明書、および職歴の証拠を確認および収集する必要があります。 彼女はおそらく、候補者が適切な仕事の準備と知識を持っていることを確認し、レビューと雇用プロセスの一部になるでしょう。 彼女は、適切な機関に連絡して文書を受け取る潜在的な候補者を支援することができます。 このタイプのコーディネーターは、個人または職業の参照先に連絡し、電話または郵便で雇用を確認することもできます。 資格認定コーディネーターは、この調査に基づいて候補者の適性を評価し、この分析を採用委員会の他のメンバーに伝えることもできます。

このタイプの医療コーディネーターの義務には、収集された記録の保持も含まれます。 多くの場合、これらの記録は収集され、データベースに入力され、コーディネーターによって維持および整理されます。 資格認定コーディネーターは、リクエストに応じてこれらのファイルをデータベースから抽出します。 従業員が雇用されると、コーディネーターは適切なライセンス機関に連絡してフォームを入手し、提出を支援するため、従業員はコンプライアンスを維持します。

コーディネーターはこれらのファイルを維持するだけでなく、その内容を医療施設内の特定の人々に伝えなければなりません。 彼女は、ケア提供者と連絡を取り、今後の期限とトレーニングの手配を確実に把握する責任があります。 彼女はまた、法の違反につながる可能性のある基準からの逸脱について経営陣に警告する責任も負っています。 コーディネーターは、患者からの問い合わせの窓口にもなります。 患者が医師または看護師の資格情報に興味がある場合、資格情報コーディネーターに詳細情報と文書を要求することがあります。

資格認定コーディネーターにとって、特に法律やコードが変更された場合は特に、ライセンスの規則や規制を最新の状態に保つことが重要です。 医療従事者は現在の資格情報を維持することが期待されており、コーディネーターはすべての従業員が新しい基準に準拠することを保証するために規制を継続的に確認する必要があります。 多くの場合、資格認定コーディネーターは、地域および国内の認定機関からの新しい情報を確認する必要があります。