訴訟マネージャは何をしますか？

訴訟管理者は、訴訟の提起または弁護を担当する弁護士または法務チームを監督および管理します。 世界中のさまざまな行動に対する訴訟が存在します。 あらゆる種類の傷害を引き起こしたり、契約に違反したり、民事訴訟を引き起こすその他の行為を行ったとして、人が訴えられる可能性があります。 訴訟マネージャーは、このような訴訟で原告または被告のいずれかと協力し、訴訟の申し立てを証明または防御する法的努力を監督するのに役立ちます。

訴訟管理者は民事訴訟のみに取り組んでいます。 刑事弁護士は、法的チームを持っている場合がありますが、通常、刑事弁護チームのリーダーを訴訟マネージャーと呼びません。 しかし、民事訴訟が存在する場合、複数の弁護士、さらには複数の法律事務所が、関係者を代表するように求められる場合があります。 訴訟マネージャーが取り組みを調整します。

訴訟マネージャーは、社内弁護士チームの一員として企業に勤務する場合があります。 その企業が訴えられるか、誰かを訴える必要がある場合、マネージャーは訴訟を処理するために外部の法律事務所を雇うよう手配します。 その後、彼はケースの処理方法を監督し、企業と法律事務所の間の連絡役として行動します。

企業の訴訟マネージャーは、会社が訴訟を開始する前に回避するのを支援することもできます。 このような場合、マネージャーは、訴訟を引き起こす可能性のある決定について相談されます。 彼は、会社が決定に伴うリスクを評価し、訴訟が発生した場合に訴えられる可能性と潜在的なコストを判断するのを助けることができます。 また、会社が行うことができるその他の決定、または会社が訴訟の可能性を防止または最小化する方法に関するガイダンス、カウンセリング、およびアドバイスを提供することもできます。

そのようなマネージャーは法律事務所でも働くことがあります。 訴訟マネジャーが法律事務所での地位にある場合、これは多くの場合、1つまたは複数の異なる事件に割り当てられた訴訟チームを監督することを意味します。 これには、どの弁護士がどのケースを処理するか、および/またはケースで職務をどのように分割するか、またはケースをどのように進めるかを決定することが含まれます。

訴訟マネジャーは通常、裁判法および訴訟の経験を持つ弁護士です。 彼らは法律を実践し、訴訟を継続しているかもしれませんが、彼らの管理義務と役割は多くの場合、職務記述書の最も重要な側面です。 彼らはすべてがうまくいくことを保証し、訴訟が起こったときに原告または被告のいずれかが訴えられる可能性を最小限に抑え、および/または成功の可能性を最大限にするために、すべての当事者が意思決定について通信することを支援します。