最高マーケティング責任者は何をしますか？

company企業のチーフマーケティング責任者は、内部および外部のブランディングイニシアチブ、広告戦略、部門構造など、会社のマーケティング計画の全体的な戦略と予算を担当します。彼または彼女はまた、マーケティング部門の全体的なパフォーマンスを担当しています。この役職は、ほとんどの場合、会社の社長または最高経営責任者に直接報告します。この用語は、会社の最高位のマーケティング担当者を指すためにも使用される場合があります。その場合、それはタイトルではなく記述子です。説明された従業員は、販売およびマーケティングの副社長またはマーケティングサービスのディレクターである可能性があり、彼または彼女はほとんどの場合、副社長またはCレベル（トップレベル）役員に報告します。チーフマーケティング責任者は企業間で劇的に異なる可能性があり、企業の規模、企業のステータス、企業構造などの要因はすべて、このポジションの職務記述書を決定する上で重要な役割を果たします。たとえば、国際的な事業を担当する大企業には、チーフマーケティングと最高広告責任者の両方がいる場合があります。中小企業が最高広告責任者を雇用する可能性は低いため、その立場の義務は他の役割に組み込まれます。製品またはサービス、ブランドイメージの開発、部門の目標の設定。最高マーケティング責任者は通常、会社のマーケティング計画を作成するのに役立ちます。これは、その後のすべての広告およびプロモーションキャンペーンがサポートする必要があります。これは、彼または彼女が、部門が年間目標を達成できるようにする年間予算の決定力にロビー活動をしなければならないことを意味します。その後、彼または彼女は承認された予算を伝え、それに応じてキャンペーンの割り当てを修正する必要があります。たとえば、この人に要求された予算より10％低い予算が与えられた場合、彼または彼女は、どのプログラムまたはイニシアチブが資金を減らすか、完全に排除するかを決定する必要があります。エグゼクティブは、外部機能で会社を代表することです。これには、展示会、慈善福利厚生、政府のイベント、会議、国際諮問委員会などが含まれます。また、主要なクライアントやサプライヤーとの会議に参加し、会社に代わってグループと話すことも含めることができます。これには、広告、プロモーション、マーケティングコミュニケーション、広報、メディア関係などの機能に別々のスタッフが必要かどうかを判断することが含まれます。彼または彼女は、人員配置の要件を決定し、誰に誰に報告するかを決定する必要があります。また、個人は、彼または彼女に直接報告するマネージャーを雇用する責任があり、低レベルの従業員の雇用も支援する可能性があります。