最高マーケティング責任者は何をしますか？

企業の最高マーケティング責任者は、内部および外部のブランディングイニシアチブ、広告戦略、部門構造など、会社のマーケティング計画の全体的な戦略と予算を担当しています。彼または彼女は、マーケティング部門の全体的なパフォーマンスについても責任を負います。この役職は、ほとんどの場合、会社の社長または最高経営責任者に直接報告します。この用語は、会社の最高位のマーケティング担当者を指すためにも使用される場合があります。その場合、それはタイトルではなく記述子です。説明されている従業員は、販売およびマーケティングの副社長またはマーケティングサービスのディレクターである可能性があり、彼または彼女はほとんどの場合、副社長またはCレベル（トップレベル）役員に報告します。このポジションの職務記述書。たとえば、国際的な事業を担当する大企業には、チーフマーケティングと最高広告責任者の両方がいる場合があります。中小企業が最高広告責任者を雇用する可能性は低いため、その職務の義務は他の役割に組み込まれます。

このポジションの責任の1つの領域は戦略です。これには、企業の製品またはサービスのターゲットオーディエンスの決定、ブランドイメージの開発、部門の目標の設定が含まれます。最高マーケティング責任者は通常、会社のマーケティング計画を作成するのに役立ちます。

この人は通常、部門全体の予算を管理する責任もあります。これは、彼または彼女が部門がそれを満たすことを可能にする年間予算の決定力にロビー活動しなければならないことを意味しますS年間目標。その後、彼または彼女は承認された予算を伝え、それに応じてキャンペーンの割り当てを修正する必要があります。たとえば、この人に要求された予算より10％低い予算が与えられた場合、彼または彼女は、どのプログラムまたはイニシアチブが資金を削減するか、完全に排除するかを決定する必要があります。

Cレベルのエグゼクティブの主な義務は、外部機能で会社を代表することです。これには、展示会、慈善福利厚生、政府のイベント、会議、国際諮問委員会などが含まれます。また、主要なクライアントやサプライヤーとの会議に参加したり、会社に代わってグループに話しかけることもできます。

最高マーケティング責任者の重要な機能は、彼の部門を構成することです。これには、広告、プロモーション、マーケティングコミュニケーション、広報、メディア関係などの機能に別々のスタッフが必要かどうかを判断することが含まれます。彼または彼女は人員配置の要件とdeを決定する必要があります誰に報告するかを終えます。また、個人は、彼または彼女に直接報告するマネージャーを雇用する責任があり、低レベルの従業員の雇用も支援する可能性があります。