コンピュータースキル評価とは何ですか？

コンピュータースキル評価は、さまざまなコンピューター関連分野における個人の能力を測定するテストです。 コンピュータースキルの評価を含むスキル評価は、新しい仕事や昇進に応募するインタビュアー、または正しいクラスへの配置のために学生に頻繁に与えられます。 すべてのコンピュータースキル評価がカバーする標準的な主題はありませんが、多くの場合、特定のプログラムまたは一連のプログラム内で基本的なタスクまたは高度なタスクを実行するか、ジョブ中またはクラスで遭遇する可能性のある一般的な問題を解決するためにテスターが必要です彼または彼女がテストしています。

一般的に、コンピュータースキルの評価は、従来のテストのように鉛筆と紙ではなくコンピューターで行われます。 これにより、テスターは、マウスまたはトラックパッドの正しい操作や適切なタイピングスキルなど、コンピューターに関する実用的な知識を使用して、テストを受けることさえ強制され、ある程度の能力が保証されます。 さらに、コンピューターでのテストにより、より広範な実用的な質問が可能になります。 たとえば、コンピューターでは、テスターはテキストエディターを開く、テキスト行を入力する、フォントを変更する、ドキュメントを保存するなどの特定のアクションを完了する必要があります。 標準的な鉛筆と紙のテストでは再現するのが非常に難しいこの種の実践的知識の実証は、多くのコンピュータースキル評価に共通しています。

コンピューターのスキル評価の種類に応じて、テストに合格するには異なるスキルと知識のセットが必要になります。 これは通常、テスターが評価を受けている理由に関連しています。 たとえば、事務職に就こうとするインタビュアーは、入力速度と精度、およびスプレッドシートプログラムで特定の機能を実行したり、テキストドキュメントをフォーマットおよび編集したりする能力についてテストされます。 ただし、コンピューターの修理技術者は、ソフトウェアのトラブルシューティングとインストール、ネットワークの問題の解決、およびその他の同様の項目を含むコンピュータースキルの評価を受ける必要があります。

スコアが多くの異なる雇用主または学校で使用できるように、スキル評価テストは標準化されている場合とされていない場合があります。 一部のテストは、特定の雇用主または学校によって作成され、ほとんどの標準的なコンピュータースキルテストではカバーされない複雑な統計やグラフィックデザインプログラムなど、コンピュータースキルの特定の領域をテストします。 一般に、最も基本的なスキルから始めて、より複雑なトピックや高度なトピックに進むことで、テスターが多くのスキル評価を受ける必要がある場合があります。